精进技能丨西安市红会医院开展“红会新锐 卓越启航”青年护士综合能力赋能培训

为助力青年护士成长、夯实护理队伍建设根基、提升综合服务能力，推动护理团队高质量发展。1月8日至9日，西安市红会医院护理部组织开展了为期两天的入职两年内护士综合能力提升培训，共有200余名青年护士参加。

培训开班仪式上，护理部副主任马玉卓作动员讲话。她深入阐述了当前医院护理工作面临的新机遇与新挑战，强调青年护士是护理事业的未来希望，肩负着传承护理精神、推动专业创新的重要使命。马主任勉励全体参训人员珍惜此次学习机会，将所学知识切实转化为临床实践能力，在岗位上夯实基础、严守规范、提升素养，以专业、优质的服务守护患者健康。

本次培训课程紧密围绕临床实际需求，精准对接青年护士成长需求，内容系统全面，涵盖临床实践、科研能力、职业规范、风险防控等多个维度。特邀多位资深专家开展专题授课，从多角度、多层次全面提升青年护士的专业素养、沟通能力、风险防范意识及突发事件应对能力，为保障患者安全、提升护理质量筑牢根基。

1月8日，培训以“专业提升 科研赋能”为主题。中医药特色诊疗中心中医疼痛科董博主任结合丰富临床经验，深入讲授《护理临床实践与科研》，内容紧贴临床与科研融合需求，助力护理人员专业能力提升；陕西省人民医院药学部副主任郭振军带来《科普助力医疗服务》专题分享，为护士开展健康科普及探索AI智能技术应用提供了新思路；心身医学科王莹主任从心身发展视角，讲授《悦工作、乐生活》，引导护士关注心理健康与职业幸福感；骨显微修复外科杨艳护士长聚焦《护理文书书写规范及常见问题》，针对临床文书痛点提出切实可行的改进方法；儿童病医院矫形重建病区李翠翠护士长主讲《护理科研与临床实践》，帮助青年护士打通科研与临床的转化路径。

1月9日，培训聚焦“严规笃行 风险防控”。心血管疾病诊疗中心程功主任讲授《心内科常见问题的早期识别》，提升护士专科病情观察能力；人力资源部副部长王志远解读《护士行为规范与劳动纪律管理要求》，进一步明确职业行为准则，强化职业素养；控制感染办公室汪静主任开展《医院感染控制及传染病管理知识培训》，筑牢院感防控底防线；护理部副主任马玉卓结合多年管理经验，深入剖析《护理安全与质量》，重点讲解不良事件的预防与应对策略；关节病医院膝关节病区魏威护士长系统讲解《护理核心制度》，强化制度执行力与安全管理意识；医务部干事刘乐童通过《临床常见医疗纠纷案例分析及应对技巧》，以真实案例解析护士应对技巧，切实提升风险应对能力。

本次培训由中医药特色诊疗中心中医疼痛科护士长相洁、骨创伤医院环骨盆病区护士长贺静、骨创伤医院创伤下肢病区护士长林华及儿童病院矫形重建病区护士长李翠翠共同担任主持。各位护士长专业干练，对授课内容进行精准提炼与精彩点评，为培训的高效有序开展提供了有力保障。

整场培训安排紧凑、内容充实，授课专家讲解深入浅出、通俗易懂，参训护士始终保持高度的学习热情，认真听讲、积极互动。大家普遍反映，此次培训不仅系统梳理了岗位必备的知识与技能，有效解答了临床工作中的实际困惑，更深切感受到医院对护理队伍、特别是青年护士成长的高度重视与殷切期望，进一步增强了职业归属感、责任感与使命感。

此次青年护士综合能力赋能培训的开展，为青年护理人员搭建了宝贵的学习与交流平台。护理部将以此次培训为契机，持续深化青年护士培养机制。2026年，护理部计划每季度围绕临床实操、专业理论、职业素养等多个维度，不断夯实青年护士专业基础，全面提升综合能力，为推动医院护理事业高质量发展注入持久动力。