荥经县应急救援大队招聘公告

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荥经县应急管理局

关于荥经县综合应急救援大队公开招聘劳务派遣制救援队员的公告

为认真贯彻落实《四川省人民政府办公厅关于印发四川省应急能力提升行动计划（2019-2021）的通知》（川办发〔2019〕62号）精神，按照《荥经县综合应急救援大队队伍建设方案》，结合我队实际，特制定以下公告：

一、队伍简介

荥经县综合应急救援大队隶属于荥经县应急管理局下属事业单位，队伍组建于1984年，实行市县两级应急管理部门双重管理，是一支实行准军事化管理的专业队伍，指战员是综合性应急救援一线特种作业人员。2007年已取得三级矿山救护队资质证书，由于救援任务的多样化，省、市、县领导也非常重视队伍装备建设，也将救援大队纳入了“3年救援重点建设计划”中，是雅安市唯一一支专业性综合应急救援队伍，救援范围覆盖整个川西片区，是全省5支重点救援队伍之一。目前，大队承担煤矿、非煤矿山、工贸行业的应急救援和预防性检查,还包括火灾事故、洪涝灾害、山体滑坡、地震、森林火灾等自然灾害救援，建筑施工事故、矿山事故、危险化学品事故，道路交通事故、爆炸、群众遇险等事件的抢险救灾任务，并协助有关专业队伍做好水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、水上事故、环境污染等突发事件的抢险救援工作。现因队伍发展需要，拟面向社会招聘劳务派遣制救援队员。

二、招聘岗位及名额

计划以劳务派遣方式招聘13名救援队员

三、招聘条件与范围

1.遵守国家法律、法规、品行端正、诚实守信、勤奋敬业，有良好的综合素质，有较强的事业心、责任心；

2.年龄在18—30周岁男性公民（1996年1月26日以后出生），持有A1、A2、B2驾驶证人员可以放宽年龄至33周岁（1993年1月26日以后出生）；

3.具有高中（或同等文化程度）及以上学历；

4.身体健康，无病史，无伤残，无纹身，视力良好，运动能力达到规定要求；

5.同等条件下，有救援相关工作经验、退伍军人、煤矿相关专业可优先聘用；

6.无违法犯罪记录。

四、招聘程序及方法

公开招聘采取报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检与聘用等步骤进行。

（一）报名

采取现场报名的方式进行，报名地点：荥经县综合应急救援大队【荥经县严道街道工业大道东（县消防大队旁)】

（二）有下列情况之一者，不得报考

1.曾受过各类刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；

5.有吸毒史人员；

6.有纹身、刺青者。

（三）资格审查

荥经县应急管理局对应聘人员有效身份证、毕业证、军人退伍证、无违法犯罪记录证明、专业技能相关证明、救援经历工作证明（由原单位盖章）等进行审查，资格审查合格后，通知参加笔试和体能测试。

五、考试

采用笔试、体能测试和面试的方式进行（考试总成绩100%=笔试成绩40%+体能测试成绩40%+面试成绩20%）。

（一）笔试

笔试内容为《中华人民共和国应急管理部令》第16号、基础文化知识和对军事化矿山救援工作认识；采取闭卷方法进行，卷面满分为100分（占总成绩40%）。

（二）体能测试

进入笔试人员全部参加体能测试，体能测试执行国家《矿山救护队质量标准化考核规范》的测试标准。具体项目3000米跑（25分）、负重8kg灭火器跑1000米（25分）、引体向上（25分）、举重30kg（25分），体能测试满分为100分（占总成绩40%）详见附件。

（三）面试

根据考生笔试、体能测试的折合成绩高低顺序，按招聘岗位名额与进入面试人数1:2的比例确定参加面试人员名单，面试满分为100分（占总成绩20%）。

因考生自动放弃进入面试资格造成缺额的，在参加体能测试的考生中按照笔试、体能测试的折合成绩从高分到低分依次递补。

按照考试折合总成绩由高到低依次录取；考试总成绩相同的，同等条件下优先的人员确定为体检人选；若以上要素均相同，以面试成绩高低确定名次；如面试成绩也相同的，则采取面试加试办法确定。

六、体检

1.根据个人考试总成绩从高分到低分确定体检人员，如因体检不合格或自动放弃出现的缺额，在参加面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补（体检费用自理）；

2.综合应急救援队员身体条件应该满足救援需要，凡有下列疾病之一者，不适合从事应急救援工作，一律不予聘用。（1）有传染性疾病者；（2）色盲、近视（1.0以下）、耳聋者；（3）脉搏不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者；（4）强度神经衰弱，高血压、低血压、眩晕症者；（5）尿内有异常成分者；（6）有吸毒历史者；（7）有纹身、刺青者；（8）经医生检查确认或经实际考核身体不适应综合应急救援工作者；（9）患有其他不适应综合应急救援工作的疾病者。

七、聘用及管理

经考试、体检合格者，报雅安市应急管理局批准同意后，试用期1个月，期满后按规定送至上级培训机构通过3个月的基础培训，培训合格后，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳务派遣合同。因笔试、体能和面试、上级培训机构考试不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

培训和试用期间的管理及待遇按以下条款执行：

1.试用、培训期间由荥经县综合应急救援大队负责管理；

2.试用、培训期间必须按规定时间报到，未按时报到的以弃权处理；

3.试用、培训期间不服从管理和考核不合格者不予聘用；

4.试用期1个月，试用期工资按照最低标准发放。试用期满后，培训期间按荥经县综合应急救援大队劳务派遣制队员工资标准的执行（工资构成：包括五险一金、基本工资、工龄工资等）；

5.在试用期和培训期间，因不能胜任本职工作，本人自动放弃或被单位退回至劳务派遣公司，由此产生的缺额依次递补；

6.入职后，除不可抗拒因素外，至少在队服务5年，否则应承担相应赔偿费用（具体以队伍管理制度为准）。

八、报考指南

1.报名时间：2026年1月26日至2月6日（上午08：30 - 11：30，下午14:30 - 17:00）；

2.报名地点：荥经县综合应急救援大队【荥经县严道街道工业大道东（县消防大队旁)】；

3.报名方式：凡符合本次招聘劳务派遣制救援队员条件的人员，由本人持有效身份证、毕业证、退伍证、专业技能相关证明、原件及复印件，以及救援经历工作证明（由原单位盖章）、报名人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件；

4.招聘过程中如有调整、补充等事项，由招聘单位在招聘公告发布平台予以公示，未尽事宜由招聘单位负责解释；

5.报名联系人及联系电话：尹显涛 18283507755。

荥经县应急管理局

2026年1月12日

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