破解托育人才荒！这所院校的智慧实训室成行业样板

随着“十四五”积极生育支持政策落地，托育专业人才培养成为重中之重。近日，由上海幼之乐承建的衡水健康科技职业学院“婴幼儿生活照料理实一体实训室”正式投用，以“岗位场景+规模实训”“理实融合+智慧适配”的双维突破，为托育职业教育改革提供了可复制的示范方案，有望缓解行业人才短缺困境。

一、传统托育教学的“实操困境”，院校急需破局

托育服务的专业性决定了实操教学的核心地位，但长期以来，传统托育专业教学深陷三大痛点，制约人才培养质量。

实训场景与岗位脱节：传统实训室模拟场景简陋，无法还原真实托育机构的全流程照护环节，导致学生所学技能与岗位需求严重错位，毕业即面临“上手难”问题。

规模实训难以落地：受设备和场地限制，实训多以小班化、低频次形式开展，学生人均实操时长不足，难以满足行业对批量专业人才的需求。

教学模式低效固化：“围观式”教学让学生看不清操作细节，教师指导难度大、师生互动率低，技能培养效率大打折扣。

与此同时，院校在专业建设中还面临现实诉求：如何提升实操课程占比？如何降低建设成本并实现标准化复制？如何打造区域共享平台推动校企合作？衡水健康科技职业学院的这一实训室建设，正是针对这些痛点的系统性解决方案。

二、三维协同建设：场景、智慧、规模全面突破

实训室以“岗位需求为导向”，构建了涵盖智慧教学研讨区、盥洗如厕照护区、进餐饮水照护区、睡眠照护区、早期教育支持区的全场景实训空间，实现三大核心突破。

1. 1:1还原岗位场景，筑牢实训根基

实训室完全以真实托育机构生活照料场景为原型，配置全套标准化实训设备：尿布台参照真实机构设计，兼顾安全与实操；配餐台划分食材准备、消毒、配餐全模块，完整模拟真实配餐流程；实心硅胶仿真婴儿模型具备口腔打开、排泄口操作等功能，可支持抱姿、喂养、臀部护理等10余项技能实训，材质安全耐用，适配高频次分组训练。

六大功能区全面覆盖婴幼儿生活照料全流程，真正实现“教学场景与岗位场景无缝衔接”。

2. 智慧赋能教学，效率大幅提升

依托智慧多功能教师操作台与观摩大屏，实训室构建起“理实融合+智慧适配”的教学闭环。教师操作台集成演示、管理、记录、投屏等多重功能，可支持50人同步实训指导；观摩大屏让学生清晰看清每一个操作细节，还可回放复习，将传统“1对多讲解”升级为“1对多同步实操”，师生互动率提升40%-60%。

从理论讲解、规范演示，到分组实操、实时指导、复盘优化，智慧教学实现全流程覆盖，有效降低了师资培养难度。

3. 标准化配置，支撑批量人才培养

实训室采用6套标准化设备组与分组轮换机制，成功突破传统实训的规模瓶颈，可实现50人同时开展实操训练。设备使用率大幅提升，为托育专业规模化、批量化人才培养提供了坚实的硬件支撑。

三、成效显著：教学、学生、专业建设三重提升

实训室投用后，快速显现出实质性提升效果，多维度赋能托育人才培养：

教学端提质增效：实操课程占比从原来的20%-30%提升至50%-60%，真正实现理实一体教学；标准化建设方案降低了院校的建设成本与复杂度，助力快速构建成熟实训体系。

学生端技能升级：高仿真场景与智慧设备让技能迁移更精准，实训效率提升40%以上，单次实训操作次数提升3-5倍；师生互动率显著提高，学生就业竞争力大幅增强。

专业建设端辐射带动：实训室可作为区域共享平台，支撑师资培训与技能竞赛；学生人均每周实操时长提升2-4倍，预计技能考核通过率提升20%以上，已成为区域托育专业建设的示范案例。

四、标准化方案输出，助力行业规模化升级

这一实训室的核心价值不仅在于单点突破，更在于其可复制、可推广的标准化属性。设备配置与空间布局采用模块化设计，可根据院校规模（30人/50人）或场地条件灵活调整；上海幼之乐提供“设备+教学资源+运维”全流程打包方案，大幅降低院校建设与运维成本，为区域推广奠定了坚实基础。

在职业教育“提质增效”与“产教融合”的大导向下，这种“标准化+智慧化+场景化”的实训建设模式，将持续破解托育人才培育的共性难题，推动“岗课赛证”融通体系构建，为托育行业高质量发展提供稳定的人才支撑。

你认为智慧化实训能有效解决托育人才短缺问题吗？欢迎在评论区留言讨论～