商丘市梁园区李庄镇：政企“连心”促就业 招工服务“零距离”

就业是最大的民生，企业用工是发展的关键。为切实解决辖区企业招工难题，保障企业稳产达产，同时拓宽群众就业渠道，实现“企业发展有支撑、群众增收有门路”的双赢目标，商丘市梁园区李庄镇主动担当、精准发力，打出一套招工服务“组合拳”，用务实举措架起企业与求职者之间的“连心桥”。

　　立体宣传广覆盖，招工信息无死角。为让辖区企业的招工信息精准触达目标人群，2026年1月份以来，李庄镇构建“线上+线下”全方位宣传矩阵。线上依托微信小助手、镇村干部朋友圈等新媒体载体，持续推送企业概况、岗位需求、薪资待遇等核心信息，累计发布宣传内容500条，实现招工信息线上刷屏、广泛传播；线下组织工作人员深入村组、集市、农户家中，发放招工宣传手册200余册，用通俗易懂的语言为群众讲解岗位优势，打通招工宣传“最后一公里”，让在家待业群众足不出户便能知晓优质就业机会。

　　精准摸排强对接，供需匹配提效能。宣传动员的同时，李庄镇坚持“精准化、精细化”服务原则，由包片片长统筹调度，组织包村干部、村干部深入各辖区开展“地毯式”摸排。聚焦18-55周岁未就业人员、留守妇女等重点群体，详细了解其就业意愿、技能特长等情况，逐一填写招工统计表，建立起详实的就业意向台账，实现“一人一档、精准画像”，有效破解企业用工与群众就业的供需错配问题，为后续高效对接奠定坚实基础。

　　实地探岗解疑虑，签约落地稳就业。为打消群众对企业环境、工作强度等方面的顾虑，李庄镇于1月8日、9日分批次组织有就业意愿的群众前往辖区德健电子厂等企业实地参观。大家走进生产车间、员工宿舍、食堂等区域，近距离观察生产流程，现场与在岗工人交流工作感受、薪资福利等实际问题，亲身感受整洁有序的工作环境和和谐融洽的企业文化，原本的疑虑逐渐消散，就业意愿持续增强。1月10日，李庄镇趁热打铁，组织意向务工人员集中签订用工协议，让“家门口就业”从愿望变为现实。

　　此次招工服务行动，不仅为辖区企业注入了急需的人力资源“活水”，更让辖区群众实现了“就业顾家两不误”的美好期盼。下一步，李庄镇将持续关注辖区企业用工需求，优化就业服务举措，不断完善“宣传-摸排-对接-服务”全链条工作机制，当好企业发展的“贴心人”和群众就业的“引路人”，为县域经济高质量发展和乡村振兴筑牢民生根基。（黄波 通讯员 安鑫）