沈阳于洪区召开校（园）长师德师风建设集体谈话会

为深入落实省、市师德师风专项整治部署，为进一步弘扬践行教育家精神，持续加强师德师风建设，1月11日，于洪区教育局组织召开寒假前师德师风建设集体谈话会，同步部署系列配套行动，全力打造风清气正的教育生态。

区委常委、副区长郝威，区教育局、教育中心领导班子成员及有关科长，全区各中小学、幼儿园、中职学校的书记、校长、园长、专职副书记共计130人参加会议。

会议集中温习了省、市会议精神，结合近年省、市及区内典型案例开展警示教育，进一步明确了师德师风“六个严禁”纪律要求，提出了“三个倡导”正向表现涵养良好师德，强调校（园）长作为学校师德师风建设“第一责任人”，需率先垂范严守师德红线，带头管好队伍、引领校风师风，以“头雁效应”凝聚全系统廉洁从教合力。

会上，郝威同志面向全区教育系统参会人员开展集体谈话，通过列举隐蔽化补课、变相收礼等身边人、身边事，警示教育广大教师知敬畏、存戒惧、守底线。他强调，全体教师要认清违规补课、违规收礼等行为的失范本质与民生危害，深刻把握问题严重性；要端正认知、摒弃侥幸，牢记育人初心与为师底线，清醒认识违规后果、扛牢育人责任，筑牢思想廉洁防线；要从严律己、刚性落实，坚决不参与有偿补课、不收受各类财物及变相馈赠，守住廉洁从教底线。同时他要求，相关部门要强化关爱举措，健全教师待遇保障与职称评聘公平机制，合理安排教学任务、减少非教学负担，定期开展体检与心理健康疏导，切实增强教师的地位感、尊严感与获得感。

同时，为将省市相关工作部署落到实处、形成闭环，区教育局出台《加强师德师风建设十项重点工作举措》，以全方位、闭环式管理推动区域教育生态持续优化。举措聚焦全员覆盖，要求迅速传达会议精神、开展专题学习，教育局包保领导全程列席各校专题会议；同步推进分层分类谈心谈话与《杜绝收受礼品礼金承诺书》签订，紧盯春节、寒暑假等关键节点排查风险隐患，对投诉举报线索实行“零门槛”受理。此外，还通过制发多层面《倡议书》强化立体宣传，加大正反面典型推广力度，把师德师风建设成效纳入学校考核、教师职称评聘、幼儿园年检等核心环节方式，持续筑牢区域教育廉洁根基。

会议还邀请两位校长及一名家长代表作表态发言。两位校长代表学校郑重承诺，将以刀刃向内的勇气、坚决的态度和务实的举措，抓实抓细师德师风建设各项工作，全力打造师德高尚、业务精湛的教师队伍。学生家长代表也在会上发言，表态将积极响应号召，自觉抵制不正之风，与学校携手共建健康清朗的家校关系。

此次集体谈话会以“谈话提要求+文件抓落实”的闭环模式，层层压实师德师风建设责任，既是一次凝心聚力的行动动员，更是一次触及灵魂的思想洗礼。下一步，于洪区教育系统各基层学校将以此为示范，开展全覆盖的谈心谈话，采取“集体谈话+一对一谈话”相结合、“普遍警示谈话+重点人群谈话”相补充的方式，既实现全员覆盖、强化整体警示，又突出精准施策、聚焦关键防控，同步结合专项督查与日常检查，加大明察暗访力度，一旦发现问题从严从重从快处理，以实际行动提升教育质量、守护教育清风。