不跟同事聊的21个好习惯

不懂时，别乱说。懂得时，别多说。心乱时，慢慢说。没话时，就别说。
不要背后议论，免得被人当做谣言的制造者，因为不说话是不会伤人的，而说长道短则会招惹是非。

不要什么话都跟同事聊，有些同事并没有跟你想象中那么好，其实他们可能在套话，故意说的，无心之举，或是不怀好意。

所以尽量少跟同事说一些负面的话，减少自己的把柄到别人手上。

有些话千万不能说，招来的祸端，嫉妒，负面情绪，八卦，导致失业等等麻烦事。

对人切莫交浅言深，有些热闹终究会散去，不是内心认可的人，就不必多说什么。

1

不透露自己的家底。

以免不必要的妒忌。

别透露自己的存款，自己的不动产，以及其他财产。

在同事面前不需要炫耀，低调装穷最好了，可以减少很多麻烦事。

2

不抱怨公司或是个人。

不要抱怨公司，会被领导知道，那么你升职加薪就难了。

不要抱怨个人，职场尽量不要无缘无故结仇。能不说别人就不说。

3

同事的私事。

同事的私事不要拿来聊，不关你的事，说多了，就是你的不对了。

别多管闲事，小心惹祸上身。

4

自己的感情问题。

不要跟同事说自己的感情经历，不聊感情问题，别人可能不是真正关心你，只是八卦而已。

5

抱怨工作的问题。

困难很正常，别抱怨，抱怨多了自己都没了动力，也让别人觉得你一事无成，害怕困难。

6

自己要求的升职加薪计划。

自己的计划千万不要透露，有些人会打乱你的计划，让你成功不了，嫉妒你，让你升职加薪的路上困难重重。

7

不介绍，不做媒。

介绍好了，不会感恩你，介绍不好，觉得你眼光很差。

被嫌弃，何必吃力不讨好。

8

不插手别人的决定。

不要去左右别人的决定，后悔了，就是你的错了。

别去多管闲事，不理会有时候也是一种尊重。

9

不插手别人的工作。

别去插手，成果不属于你，失败了反而被责怪。

别人的工作没有邀请你帮忙就别主动去管。

10

别替别人出主意。

别乱出主意，好了，功劳不属于你，结果不好，可能会被责怪或是自己不安。

11

不评价任何人。

没有人愿意被评价。

不管好坏，都别去说别人。

12

有些事看破不说破。

有些囧事别说了，适可而止。

多一点善良，多一点善解人意。

你的人缘会更好。

13

不要有太多的倾诉欲。

别什么都告诉别人，影响不好，让别人抓住你的把柄。

14

别说太多话。

不会说话少说话，说多错多，惹别人，惹麻烦。

15

不要总是聊自己的另一半，或者家里的事。

别总透露自己的另一半的情况，也不要透露家里的情况，别人知道太多并不好。

16

不要说自己的感受太多。

你觉得，并不重要。

别总说自己的感受，别人不以为然，只会被嫌弃。

17

不要高估自己。

别高估自己在公司的地位，也别高估你在别人心目中的地位。

地球离了谁都在转动。

18

注意别人诱导性的话语。

不要被套话。

19

不参与一些话题。

别人在聊一些涉及敏感话题时，别插嘴。

20

别高估了你跟同事的关系。

大多都是逢场作戏。

21

不要教别人做事。

不管是对谁，都别教，不请自来，别人也不会感恩，甚至觉得你有点自命清高了。

不言谣言谎言。在人情社会，看破也说破，是低情商。为人只说三分话，不敢全抛一片心。真话不全说，假话全不说。
冯唐说：多观察、多思考、少说话绝对是职场保身的不二之策。有的人工作干得不错，但毁就毁在了一张嘴上，该说的说了，不该说的也说了，结果招致了领导的反感和意见，干的很多工作都打了水漂。
少看别人的职场风光，多打理自己的工作内容。