山东济宁工会：广搭平台示范引领，培育高素质劳动大军

来源：滚动播报

（来源：中工网）

日前，全国总工会公布了支持建设的“全国劳模工匠创新工作室”名单，来自山东省济宁市的山推工程机械股份有限公司赵恩春创新工作室、华电国际电力股份有限公司邹县发电厂曹景芳创新工作室、山东能源集团兖矿能源集团股份有限公司兴隆庄煤矿王小波创新工作室等3家工作室入选。

新突破的背后，离不开济宁市总工会的付出和努力。据介绍，近年来，市总工会持续探索弘扬工匠精神的实践路径，发挥劳模工匠的示范引领作用，在建设一支高素质劳动大军方面下足功夫，为新时代社会主义现代化强市建设提供坚实的人才和技能支撑。

发挥示范效应，赋能匠心传承。全市深入推进“导师带徒”、结对帮带，发挥劳模和工匠人才创新工作室在示范引领、创新攻关、带徒传技等方面的积极作用；深化工匠学院建设，打造产业工人培养平台、劳模和工匠创新成果展示交流基地，助推校企合作、产教融合、共赢发展；实施“劳模工匠助企行”专项行动，帮助企业解决技术难题、提高创新能力、提升管理水平。

畅通发展路径，激励创新创造。全市培育全员创新企业，举办职工创新创效竞赛，广泛开展合理化建议、“五小”活动、先进操作法命名和推广等群众性创新活动，释放企业和产业工人创新潜能、创造活力；推动企业将劳模工匠、技术人才的发明创造纳入研发体系，在项目立项、经费安排、人员配备、成果转化、收益分配等方面给予支持。

丰富实践载体，增进联动协作。全市聚焦落实黄河重大国家战略、建设绿色低碳高质量发展先行区，广泛深入开展各种形式的劳动和技能竞赛，激发职工岗位建功动力活力；打造行业（产业）和跨区域劳模工匠创新工作室联盟，发挥联盟的技能、科研优势和头雁作用，为产业工人提供施展才华的广阔舞台。

济宁市总工会相关负责人表示，以本次全市3家创新工作室入选为契机，今后，市总工会将持续推进创新工作室规范化建设，发挥劳模和工匠人才的业务专长与技能优势，不断激发创新能力和创造潜能，支持、培育和建设更多高水平劳模工匠创新工作室，为全市高质量发展凝聚更广泛的职工创新力量。（工人日报客户端记者 田国垒 通讯员 葛红普）