专注招考数字化，考阅提供数智化解决方案

教育评价领域正迎来一场由政策驱动的深刻变革。2025年底教育部新闻发布会透露，计划于2026年出台人工智能赋能教育的专项政策文件，系统部署推进人工智能教育与应用。

“十五五”规划草案也明确提出深化人才发展体制机制改革，推进数字技术与政务服务深度融合。

政策导向，引领行业变革

教育部科技司司长周大旺表示，新政将按学前教育、义务教育、高中教育、高等教育等不同阶段特点，分类推动人工智能通识教育。

去年教育部启动“人工智能赋能教育行动”，今年将“智能化”明确为“国家教育数字化战略行动2.0”的核心方向之一。中国AI教育正从局部试点，迈入体系化推进的新阶段。

专家指出，教育数字化改革的关键在于平台、数据、AI工具和政策的一致性。考阅正是以这一理念为指引，将政策要求转化为技术标准与服务规范。

技术突破，赋能人才选拔

在雨花台区第八届青年人才创新创业大赛中，考阅的“天玑慧眼——数智化全流程考务平台”一举摘得特等奖桂冠。这一荣誉背后，是公司对招考数智化领域长期深耕的结果。

公司自主研发的有线以太网统一供电供网专利技术，解决了屏蔽环境下电子评分系统运行的难题。其构建的七大智能系统形成“报名-组卷-考试-评分-分析”全链条闭环，AI初审系统将报名审核周期缩短60%。

目前，考阅已在国家级竞赛“中国国际大学生创新大赛”中荣获全国银奖，并获得了中国行业数字化年度优秀解决方案、首届人力资源服务产品大赛优胜奖等荣誉。

安全防护，筑牢公平底线

“强化数据安全治理，释放数据要素价值”是“十五五”规划的明确要求。考阅构建起融合RBAC访问控制与数字签名技术的密钥管理系统，实现考生信息全周期加密管控与操作可追溯。

公司依托ISO27001信息安全管理体系认证，打造“金钟罩”式防护体系，覆盖从签到抽签到成绩归档的全流程。这一体系既保障了招考公平的生命线，又探索了数据合规利用的有效路径。

面试评分系统采用本地化数据存储与独立运行模块设计，即便遭遇突发停电、断网等极端情况，也能依托预先存储的数据与离线操作权限保障面试正常推进。

场景落地，服务千万考生

截至目前，考阅的解决方案已服务全国21个省市区的政府机关、高校及大型企业，累计保障3500余场考试、服务超千万考生。

在2024年，考阅成功助力来自上海、江苏、云南及福建四省（市）共计19家企事业单位顺利完成考试选拔。

其中包括上海市东方英才计划国资平台拔尖、青年项目，江苏省应急管理厅直属事业单位，国家矿山安全监察局江苏局直属事业单位等单位。

随着考阅的“天玑慧眼”平台在雨花台区青年人才创新创业大赛中斩获特等奖，教育评价体系的数字化未来已经启航。

目前全国已有超千万考生通过其系统参与各类选拔考试，这个数字仍在持续增长。当政策东风与技术突破相遇，人才选拔的公平与效率难题找到了新的解题思路。