陕西
管理干部是学院发展的中流砥柱， 为了进一步提高学院各管理干部的工作效能和服务水平，营造在其位、司其职的良好工作秩序。近日，我校2025年度管理干部民主测评及述职工作有序开展。
管理干部年终述职会上，会议主持人康艳主任逐一介绍了本次参与述职的管理干部，他们分别是：党支部书记、常务副校长孙原，工会主席、督导办主任姬金平，校长助理张进全、孙贡献，教务处处长陈武萍，学生处处长李开宁，就业办主任李靓，总务处处长韩朋，招生办副主任张蕾。
01
述职汇报
述职环节中，各位管理干部按照既定顺序依次登台，紧扣岗位职责展开汇报。
大家总结了2025年度在部门管理、业务推进、团队建设等方面取得的成绩，直面工作中存在的问题与不足，并结合学校发展规划，清晰阐述了下一阶段的工作思路与具体举措。整场述职内容详实、重点突出，既展现了管理干部的责任与担当，也为各部门之间的交流学习搭建了良好平台。
述职结束后，康艳主任对本次述职环节进行总结。她表示，通过本次述职，不仅梳理了学校年度工作的亮点与短板，更更新了管理理念、明确了努力方向，为各部门后续工作的高效开展提供了有益启发。
02
民主测评
民主测评分为中层领导民主测评和高层领导民主测评两个部分，中层领导民主测评分为政治素养与师德师风、履职能力、工作实绩、工作作风四大部分，高层领导民主测评分为政治素养与师德师风、管理能力、团队建设、工作实绩、廉政建设五大部分。
各部门教职工及 高层领导 为中层领导测评；中层领导及一线员工为高层领导测评。
此次民主评议及管理干部述职会主题鲜明、立意高远，在总结工作、查找不足、交流经验的同时，为来年的工作开拓了思路、明确了方向、划下了重点，为积极推动学院更稳更快更好的发展夯实了基础。
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