退休新规实施！1966年出生的男性，选择1月和6月退休，哪个更划算

我们都知道2025年，正式实施了渐进式法定延迟退休年龄改革。现在已经进入到了2026年，也是延迟退休以后的第2年，而今年也就是作为1966年出生的男性，如果按照正常的年龄60岁退休，刚好今年就是正常办理退休的时间，很多男性可能会面临延迟退休的问题，所以说根据延迟退休的时间表来看，大致可能会延迟几个月的时间，一般是在4个月左右。

如果选择正常年龄退休，比如说自己是1966年的1月份出生，那么正常年龄退休就是6月份退休，我们可以选择弹性提前退休，当然我们除了可以选择正常法定退休年龄退休以外，还可以选择弹性退休，既能够选择弹性提前退休，也可以选择弹性延迟退休，当然选择弹性提前退休是不得早于原来的法定退休年龄60周岁，所以说我们最快可能在2026年的1月份，就能去办理退休了。

有人提出疑问，2026年的1月和2026年的6月退休，选择什么时间对自己更划算呢？

对于这个问题，其实我们可以看到延迟退休的这样的一个对照表，如果按照正常年龄退休，可能你大致需要延迟4个月到5个月左右，但如果说你不愿意选择这个延迟退休，也可以按照正常年龄退休，大致就能够按照2026年的1月份去办理退休，但是究竟哪种更划算，其实我们要通过几个方面来逐一分析。

通过养老金方面来分析

那么很显然你的缴费年限越长，对应的养老金待遇水平相对来说才会更高一些，反之则就会更低，这是因为你的累计缴费年限会更长，比如说你的累计年限可能会多交4~5个月的养老保险，这样一来的话，你的个人养老保险的账户也就会更多将来所能够享受到的个人基础养老金，包括你的个人账户养老金，甚至过度性养老金的水平自然而然都会更高一些，有些人可能每个月至少能够提高几十块钱左右。

所以如果你想获得一个更高的养老金，那么选择正常年龄退休，也就是说晚退休几个月的时间，对自己来说是更为有利的一种选择，而且自己的养老金高在每一年调整养老金待遇的过程中，那么也通常占有一定的优势，因为养老金有一个挂钩调整，尤其是养老金待遇水平，相对较高的人，在挂钩调整的过程中，自然而然是能够获得一个更高的调整待遇。

通过个人因素来综合分析

个人因素综合分析，就是有些人他可能由于家庭的因素，由于个人身体条件的因素等各方面的因素，可能有些人更加适合于提前退休，有些人更加适合于延迟退休。所以我认为要除了考虑基本养老金的待遇因素以外，还要考虑个人的综合情况，因为只有考虑了个人的综合情况以后，才能够判断究竟该如何选择对自己更加划算。

而且每个人的实际情况不同，有的人身体条件比较好，有的人可能是从事二线工作，从事非体力劳动工作，那么这部分人群实际上更加适合于延迟退休，也就是说工作的时间越长，将来所能够享受到的养老金更高，对于他们来说更加合适，但是有些人家庭因素背景身体条件，等各方面的因素可能更加适合于提前退休。

综上所述

2026年是延迟退休以后的第2年，当然我们在选择延迟退休的过程中，今年退休的人群相对于去年整体退休的时间，也会更长一些，一般都是4个月起步了，但是我们在选择退休时间方面，可以选择弹性提前退休，也可以选择正常退休，主要要考虑个人的养老金待遇，考虑个人的家庭背景实际情况包括个人的身体条件，并不能够一概而论，因为每个人的实际情况不同，有些人可能更加适合于提前退休，有些人可能更加适合于正常退休。

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