北京
2025年，证券行业正经历一场深刻的人员结构变革。据每日经济新闻统计整理，截至年末，证券行业全行业从业人员总数降至32.89万人，同比减少近7800人。自2017年以来，行业从业人数始终在32万至36万区间波动，当前的人员数据，似乎预示着行业新一轮的规模收缩。
值得注意的是，在行业整体人员规模收缩的背景下，两大关键岗位却实现逆势扩张。其中，投资顾问总人数攀升至8.61万人；证券分析师队伍规模也创下新高，达到6056人。与之形成鲜明对比的是，保荐代表人数量出现了八年来的首次年度下滑。这一增一减的人员变动趋势，清晰勾勒出券商业务重心的转移路径——从传统的通道业务与投行业务，向财富管理与研究定价能力驱动的方向转型。
将目光聚焦至41家上市券商（申万宏源证券暂无相关数据披露），人员调整的动向更为凸显。
从投资顾问岗位来看，据Choice数据显示，合并后的国泰海通证券一年内投顾队伍净增2192人，中国银河证券、中信证券、华泰证券等头部券商，投顾人员增员规模也均超过200人。整体而言，在40家披露相关数据的上市券商中，多达37家选择扩充投顾队伍，全行业投顾岗位合计净增5815人。
分析师岗位同样呈现出扩张态势。国泰海通证券延续增员势头，以年内净增113人的成绩位居行业榜首；合并后的国联民生证券紧随其后，分析师队伍净增68人。此外，国金证券、中信证券、方正证券等多家机构也加大了研究人才的引进力度。全年统计显示，共有26家上市券商的分析师数量实现增长，行业分析师岗位总计净增479人。
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