社保相关热点问答

入职新工作以后发现，发现社保在两地缴重复了，影响转移接续吗？怎么操作？

首先向新就业地申请养老保险关系转入。直接通过国家社会保险公共服务平台提交转移申请，或前往转入地社保经办机构窗口办理养老保险关系转入。

第二是办理养老保险关系转移接续。转入地社保经办机构审核申请，符合条件后向转出地社保经办机构发出《联系函》。转出地社保经办机构在收到《联系函》后，办理转移手续，将养老保险关系和资金转移至转入地。

第三是清理重复缴费。转入地社保经办机构在接收养老保险关系后，将重复缴费的本金及利息，按照文件规定清退。

灵活就业人员入职新单位，社保如何处理?

第一种情况

如果之前仅仅是以灵活就业人员的身份缴纳社保，那处理起来相对简单，只需去申请把社保状态改成停止即可，这样新单位就能正常交社保了。

第二种情况

如果之前不仅是以灵活就业身份交社保，还享受着灵活就业社会保险补贴

• 需要先去申请停掉灵活就业社保补贴

• 上一步完成后，再去申请把社保状态改成停止

给新员工缴社保，发现原单位还没减员怎么办？

上一家单位如果没有减员，人社部门在办理增员时，系统会提示，该人员企业基本养老保险、失业保险、工伤保险已正常参保缴费，本次仅能优先办理工伤保险参保业务，请贵单位确认是否办理，如果确认办理，系统将在上一家单位减员的月底自动补增该职工在贵单位的养老保险和失业保险，无需二次办理，如有特殊情况也可到单位参保所在的社保经办机构咨询办理。

没有固定工作单位，能参加企业职工养老保险吗?养老金有差别吗?

可以。个人能以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险，等到了国家规定的退休年龄，并且累计缴费达到最低缴费年限，就能办理退休，按月领养老金.

按灵活就业人员参保或以单位职工身份参保，只是参保方式不同，养老金计发办法是一样的。基本养老金水平的高低，与退休时的养老保险待遇计发基数、本人缴费标准、缴费年限长短、退休时的年龄等有关，与参保身份无关。

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