江苏
在清远市清城区，冠星陶瓷厂于2025年10月底被员工投诉拖欠工资，经人社局调查核实，该厂自2024年底至2025年9月期间未足额发放712名员工的工资，11月初人社局下达整改通知，要求厂家在8日前结清欠薪，但最终仅支付了506人的工资，其余人员至今仍未领到应得款项。
这件事不是突然发生的，年初就有员工反映拿不到工资，到了九月全厂放假时，大多数工人已经被拖欠了五六个月工资，后来有人去市里甚至跑到广州讨说法，厂子这才补发了一个月工资，剩下四个月的却一直拖着没给，以往就算情况再困难，春节前总能结清一次工资，今年连一点动静都没有，大家心里都清楚，这家工厂恐怕撑不下去了。
这些工人基本都是周边村子的，年纪大了没有手艺，家里也离不开人，年轻人根本不愿意干这行，因为太累而且不稳定，他们就算知道自己被欠了钱，也不舍得走，还想着万一厂子倒闭，能拿点工龄补偿，这不是傻，是真的没别的路可走，换成其他人，估计也会一样。
冠星陶瓷注册资金有一个亿，以前在地方上算是大户人家，这几年行业整体情况不太好，环保要求变得严格，出口订单减少，原料价格又上涨，珠三角不少小陶瓷厂都关门了，拖欠工资的不只他们一家，潮州和佛山也有类似情况，但没有人去关注，劳动力成了企业最后能削减的成本，谁也没有办法。
劳动部门动作还算快，但问题拖了九个月才立案处罚，基层人手不够，调查企业转移财产实在没办法，工人们维权只能靠上访和聚集，老板就一直拖着躲着，违法成本比守法还低，法院没有提前介入，也没有破产预警，出了事只能事后补救。
更奇怪的是，村里和镇上还依赖这种工厂，担心工人失业会影响稳定，就不敢真正动手处理，银行也没有停止贷款，说明这些厂子还有值钱的东西或者能借到资金，工人们也不去打官司，因为花费时间太多，证据也难找，即使赢了官司也可能拿不到钱，制度上的沉默让欠薪变成一种默认的成本。
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