当营销巨人面对疯狂的舆情,才知道品牌战略短板,对于一个公司会带来多大的致命危机,一切流量的馈赠,早就暗中标好了价。
昨天,刚刚被平复下去的小米与KOL舆情事件,又被雷军提起了。看到群里一位互联网分析师点评——雷军这是贾国龙附体了。
1月7日,雷军在直播中回应了近日小米与KOL“万能的大熊”合作引发的争议,以及近日外界针对雷军以及小米的多方面争议话题。
雷军这次主要引爆了两个角度:
第一,不是因为KOL批评小米,而是因为该大V一直在攻击贬低甚至诅咒小米用户。
第二,过去八九个月,小米一直处在持续的高烈度负面舆情压力下,导致其工作出现了一些变形。
果然,处在舆情漩涡中的公司和企业家,很难不去努力自证以及……不直面产品问题。贾国龙如此,雷军亦如此。
![]()
![]()
![]()
01.营销和品牌战略,哪个更重要?
别骂,这不是废话,真正做过企业的人都知道,企业发展初期,营销肯定是重于品牌(有优秀资本投资的企业除外,优秀资本会出钱出资源帮企业补短板)。
营销是决定活下来,品牌是决定如何活得更好更长久,但初创企业,就像新手在水里游泳,每次只能换一口气,你还让他注意泳姿注意表情形象管理?淹死了咋办?
但是,已经赚了第一桶金后,就该上岸喘口气了,甚至可以进行形象管理了,这时候,还拼命把资金资源投入到营销上,这其实是路径依赖,也是不肯走出暂时的舒适圈,本质上暴露了内心抗拒创新,毕竟,品牌战略投入,短期看有可能是软性的,看不到回报,无法对结果随时量化,股东和财报会认为是烧钱,更何况,如果企业决策者没有这个魄力,以及执行层没有能力完成品牌战略管理,确实会沦为烧钱游戏。
02.企业家为公司发声背后的商业管理逻辑
昨天推倒重来群里讨论过一个话题:还记得这个老板为自己企业发声的传统是从什么时候开始产生的吗?
我调侃了一句:自古地摊上买大白菜的老板,不一直是自己为自己品牌以及产品发声吗?
无论是小地摊还是小作坊、初创公司,都需要全员营销,为自家发声,也就是全员营销,先把自家产品卖出去,大家才有饭吃。
但是,企业完成原始积累了,为什么还是不愿意让专业的人干专业的事?企业家只想着如何天天站台做销售员,就必然没太多精力去想公司品牌战略,甚至牵连整个管理团队,都要围着老板的站台卖货而投入时间精力,企业出现负面舆情,其实是必然,一是因为公司文化都在追求快速可量化的回报,比如卖了多少产品,从而会影响到对产品质量的重视程度,其次,是企业的大后方——品牌,没有办法在出现负面舆情时,成为扭转形势的有利依靠,让公司陷入退无可退的境地,就只剩下自证以及不敢直面产品质量问题。
03.企业家何时应卸任品牌代言以及销售员?
@紫竹商业评论 认为,小米的当务之急是,雷军先主动卸任“品牌形象代言人”以及放弃“销售员”工作,一个品牌,不能总是不想长大,企业发展到这个阶段,应该把更多岗位让给专业的人,企业家应该有勇气走到幕后,专注于品牌战略,夯实公司管理的基础。
企业的每个发展阶段,都有其必须经历的蜕变过程,原始积累阶段、赚到第一桶金阶段,以及企业发展成为集团后阶段,企业家的使命是不同的,小米已经过了必须企业家亲自下场卖货的阶段,而一个企业能不能从小公司成长为现代企业,企业家每天在忙什么,就能看出来。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.