(来源:中国劳动保障新闻网)
转自:中国劳动保障新闻网
近日,走进新疆生产建设兵团第八师社保服务大厅,一种有序的“流速感”取代了曾经的“拥堵感”。“静默”流转的背后,是一套精密运作的退休预审机制。
现行的退休预审系统由受理到团级初审再到兵团各师专家互审,最后本师市复核的审核,结合系统权限的设置,八师社保中心安排团级初审岗位9名业务骨干在市民中心集中审核,专家复审岗位18名业务骨干,同时有9名师级复核岗位。退休预审系统不仅是退休经办业务流程的技术性优化,更是一次深刻的经办治理机制创新。
为优化退休经办服务,八师社保中心推行“集中+分散”相结合的退休受理模式,有效兼顾了服务效率与参保人员的便利。对于市区及邻近区域的参保人员,退休业务集中在市民中心统一受理,由八师社保中心设立专门窗口,整合骨干力量,规范退休受理业务的相关流程及退休申请的相关要求。对于距离市区较远的团场,则充分发挥基础社保经办机构的作用,实行属地分散受理。各团场社保经办机构可直接接收本辖区内参保人员的退休申请。八师社保中心借助退休预审信息平台与“集中+分散”相结合的退休受理模式,将原来退休受理的7个工作日压缩至1个工作日。
自2025年7月在兵团的部署下正常退休审核职能由行政划转到社保经办机构以来,八师社保中心在退休审核上实行“受办分离”模式,退休预审业务从过去“一人包办到底”的“受审合一”模式,全面转向“前台综合受理、后台专业初审”的受办分离新架构。运用兵团退休预审系统的强化支撑,赋能“综合受理窗口”与“受办分离”模式,前台统一受理,后台集中审核。八师21个社保所统一设置退休业务受理网点,集中业务骨干在市民中心社保所后台进行审核。
在通过兵团专家复审后,系统将退休预审业务回流至本师市复核。八师由专门的复核科对前期的综合初审、复审意见及所有材料,作出最终审核决定。
最后在退休审核完成后的养老待遇发放环节,八师社保中心采取由养老待遇支付科的骨干集中受理养老待遇初审,从而做到了退休业务从受理到初审到复核的物理隔离,进一步完善了风险防控能力。
八师社保中心依托系统信息平台,深度挖掘社保数据价值,精准识别服务对象,实时监测业务办理情况,优化服务资源配置。对所获数据展开精细梳理与分类,对灵活就业人员所处辖区、参保类别、联系方式等关键信息加以整理,制定2026年退休预审工作指导意见,精准提取2026年到达退休年龄人员情况,为退休人员提供预先指导和提前受理服务,预先化解可能干扰养老待遇发放的潜在隐患。
“以前看老同事们办退休,有时为了一点陈年旧账跑好几个月,心里也跟着打鼓。”李师傅感慨道,“轮到自己了,没想到社保所打电话来,告诉我有个小问题需要处理,还一步步指导我怎么操作。问题提前解决了,等到正式退休月份,养老金一分不差、一天不晚就到账了。这个过程,让人心里特别踏实、暖和。”
截至目前,八师2026年上半年到龄退休预审人数4900人次,退休预审受理覆盖率已达到90%。
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