山东航空学院第二届青年教师职业生涯规划大赛落幕

齐鲁网·闪电新闻1月7日讯教育大计，教师为本。为深入落实新时代教师队伍建设改革要求，扎实推进高水平应用型大学建设，助力青年教师精准锚定职业方向、实现个人成长与学校发展同频共振，近日，山东航空学院第二届青年教师职业生涯规划大赛决赛在该校圆满举行。

大赛以“绘就生涯蓝图 赋能卓越成长 共筑发展新篇”为核心主题，自启动以来，凭借鲜明的导向性和务实的赋能价值，得到全校各分会的积极响应和青年教师群体的广泛参与，掀起了青年教师科学规划职业发展的热潮。据统计，大赛共吸引来自全校20个分会的30余名青年教师报名参赛，经过各分会初赛遴选、学校层面复赛评审等多轮严格选拔，12名综合素养突出、规划思路清晰的优秀青年教师脱颖而出，成功晋级决赛环节。

为精准契合不同岗位青年教师的职业发展需求，决赛创新性设置“行政管理”与“教学科研”两个平行赛道，采用“蓝天航迹·生涯启航”职业规划展示和“云端应答·职业领航”现场答辩两大核心环节，全面考察选手的职业认知、规划能力与综合素养。在职业规划展示环节，12名选手紧扣学校“航空特色鲜明的高水平应用型大学”建设核心目标，立足自身岗位实际，从自我认知、环境分析、目标设定、实施路径及评估调整等关键维度，系统阐述了未来五年乃至十年的职业生涯发展蓝图。演讲中，选手们结合航空教育特色，将个人职业发展与学校“特色发展、高质量发展、卓越发展”大局深度融合，既有对自身优势短板的清醒认知，也有对行业发展趋势、教育政策导向的精准把握，更有扎根教学科研一线、深耕管理服务岗位的责任担当，充分展现了新时代高校青年教师昂扬向上的精神风貌。

现场答辩环节则更具挑战性与观赏性。选手需随机抽取涵盖高等教育政策、师德师风建设、教学科研创新、校情校史认知、管理育人实践等多个领域的题目，在限定时间内完成思考并进行即兴陈述。答辩过程中，选手们反应迅速、逻辑清晰、表达精准，不仅展现了扎实的理论功底和专业素养，更体现了较强的逻辑思维能力、问题解决能力和临场应变能力，赢得现场评委与观摩人员的阵阵掌声。整场决赛节奏紧凑、精彩纷呈，既为青年教师提供了展示自我的舞台，也搭建了相互学习、交流借鉴的平台。

经过初赛、复赛、决赛三个阶段的激烈角逐，本次大赛最终评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名、优秀奖8名。为表彰在赛事组织和选手指导工作中作出突出贡献的单位与个人，大赛还同步评选出“优秀指导教师”6名、“优秀组织单位”6个。

作为山东航空学院加强青年教师队伍建设、优化教师发展服务体系的关键举措，本次青年教师职业生涯规划大赛的成功举办，具有重要的现实意义和长远影响。大赛以赛促思，引导青年教师主动思考职业发展方向，明晰成长路径；以赛促育，推动学校形成关注青年教师成长、助力青年教师成才的浓厚氛围；以赛促建，进一步完善了学校教师培养体系，为建设高素质专业化教师队伍提供了有力支撑。

近年来，山东航空学院始终高度重视青年教师队伍建设，先后出台一系列政策措施，通过搭建培训研修平台、完善职称评审机制、强化科研项目支持、优化考核评价体系等多种方式，全方位助力青年教师成长成才。此次职业生涯规划大赛的举办，正是学校推进教师队伍建设改革的生动实践，为全省高校加强青年教师培养工作提供了有益借鉴。

闪电新闻记者 崔冬梅 报道