最新！史赛克开启新一轮高管调整

近日，史赛克Stryker在内部沟通及高管社交媒体披露了一系列管理层调整。这轮人事变动，延续了公司此前已公布的高层任命安排，涉及骨科、器械以及外科技术等多个核心业务板块，也进一步明确了 Stryker 在新一阶段增长周期中的组织架构与管理分工。

整体来看，此次调整并非孤立事件，而是围绕集团层面高管晋升后，对关键业务单元进行的系统性衔接与补位，体现出公司在保持业务连续性的同时，对内部人才梯队的持续提拔与轮岗安排。

# 围绕集团高管晋升展开的组织调整

本轮人事变动的背景，是 Stryker 于 2025 年 12 月宣布的一项重要任命：Spencer Stiles被任命为公司总裁兼首席运营官（President and COO），该任命将于 2026 年 1 月 1 日正式生效。

根据公司公告，Stiles 将在新角色中负责 Stryker 的全球业务运营、整体战略以及并购事务。Stryker 董事长兼首席执行官Kevin Lobo在公告中表示，这一任命将有助于公司在现有多元化产品组合基础上，持续保持增长动能，并进一步强化运营执行能力。

随着 Spencer Stiles 升任集团层面职务，其原本负责的业务板块随之出现管理层衔接需求，也直接推动了后续一系列岗位调整。

# 骨科板块：Dylan Crotty 接任集团骨科负责人

在 Spencer Stiles 晋升后，Stryker 宣布由Dylan Crotty接任集团骨科业务负责人，出任 Group President, Orthopaedics。

Crotty 在 Stryker 拥有 27 年的任职经历，长期深耕公司核心业务板块。任职期间，他曾在创伤与四肢（Trauma & Extremities）、欧洲业务等多个领域担任重要管理职务，最近的岗位是器械业务（Instruments）总裁。

公司方面评价，Crotty 在不同业务单元中积累了较为全面的运营经验，具备跨区域、跨产品线管理能力。此次调整，也被视为 Stryker 在骨科这一传统核心板块中，延续稳健管理风格的重要举措。

# 器械业务：Jeff Gorton 出任 Instruments 总裁

随着 Dylan Crotty 调任骨科板块，其原先负责的器械业务随即迎来新任负责人。Stryker MedSurg 与神经技术集团总裁Andy Pierce通过领英披露，公司已任命Jeff Gorton为器械业务总裁（President, Instruments）。

Pierce 在发文中提到，Gorton 已在 Stryker 工作 18 年，拥有销售、市场以及综合管理等多方面经验。在此次任命之前，Gorton 担任神经外科业务的总裁兼总经理（President and GM, Neurosurgical），对高复杂度临床环境下的产品与市场管理具有直接经验。

Pierce 表示，Gorton 以客户为导向的领导方式、全球化视角以及对执行力的高度关注，在公司应对复杂临床和商业环境的过程中发挥了重要作用。此次调任，被视为其职业路径中的一次关键拓展。

# 外科技术业务：Kristen Berg 晋升 VP & GM

在 Jeff Gorton 接任器械业务负责人后，Stryker 外科技术（Surgical Technologies）板块也迎来新的管理层任命。Gorton 随后宣布，Kristen Berg已被任命为外科技术业务副总裁兼总经理（VP and GM, Surgical Technologies）。

Berg 于 2011 年加入 Stryker，最初担任介入脊柱（Interventional Spine）方向的高级产品组合经理。此后，她在公司内部承担了多项责任不断扩展的管理角色，最近的职务为介入脊柱业务副总裁兼总经理。

根据 Gorton 的介绍，Berg 在任职期间主导了 Vertos Medical 并入 Stryker 介入脊柱业务的整合工作，参与了战略规划、投资决策以及新能力的导入。公司方面认为，她在复杂产品组合和规模化业务管理方面的经验，为其新岗位奠定了基础。

# 结语：在延续中调整的管理节奏

总体来看，Stryker 此次公布的一系列管理层变动，更像是一轮围绕既定战略展开的组织再平衡，而非方向性的转折。通过在集团层面与业务单元层面同步推进任命，公司试图在保持业务稳定运行的同时，为下一阶段增长配置合适的管理力量。

Spencer Stiles 正式履新总裁兼首席运营官后，Stryker 在全球业务运营、并购整合以及多元产品组合管理方面的执行方式，也将逐步显现。围绕这些关键岗位的新任管理者，其后续表现和业务推进情况，仍有待持续观察。

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