来源:新浪财经-鹰眼工作室
1月6日,亚威股份公告,副总经理、职工董事潘恩海计划在2026年1月29日至2026年4月28日期间,通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过94.74万股,占总股本的0.17%,占潘恩海持股总数的24.9984%。减持原因为个人资金需求,股份来源为公司首次公开发行前已发行的股份、发行上市后以资本公积金转增股本方式取得的股份、个人增持取得的股份、股权激励股份等。按照最新收盘价10.26元测算,套现金额约合972.03万元。截止目前,潘恩海持股数量378.98万股,占总股本比例为0.7%。
高管姓名潘恩海职位副总经理、职工董事减持原因个人资金需求减持方式大宗交易,竞价交易股份来源公司首次公开发行前已发行的股份、发行上市后以资本公积金转增股本方式取得的股份、个人增持取得的股份、股权激励股份等计划减持股份数量不超过(股)94.74万占公司总股本的比例0.17%减持期间2026年1月29日至2026年4月28日
根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,亚威股份共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬447.00万元,平均薪酬50.12万元,年薪中位数为51.50万元。其中,董事长、总经理及非独立董事冷志斌薪酬最高为71.00万元,非独立董事吉素琴薪酬最低为31.00万元。潘恩海年薪57万元,在公司董事和高级管理人员中排名第2/8(2024年任期不满1年的不参与统计)。
2024年亚威股份员工总数为1941人,人均薪酬为15.27万元。
也就是说,亚威股份副总经理、职工董事潘恩海薪酬57万,是公司人均薪酬的3.73倍,拟定减持套现金额972.03万元,相当于潘恩海本人17.05年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工63.65年薪酬总和。
公开资料显示,潘恩海先生,中国国籍,无永久境外居留权,1969年生,研究生学历,研究员级高级工程师。曾任江苏亚威机床股份有限公司副总经理兼卷板事业部总经理。现任江苏亚威机床股份有限公司职工董事、副总经理,江苏亚威赛力玛锻压机械有限公司董事长。
潘恩海累计减持454.22万股,累计套现约4894.67万元相当于85.87年薪酬
数据显示,潘恩海最初持股179.14万股,占总股本的1.02%。潘恩海从2015年3月24日起,第一次减持亚威股份,迄今为止,累计减持公司股票454.22万股,累计套现约4894.67万元,相当于潘恩海本人85.87年薪酬总和,相当于公司一位普通员工320.51年薪酬总和。
减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例202508049.9156554.960.69%202507259.8670.17691.880.79%202409127.0323161.690.92%202309269.49122.351161.10.98%202307188.9359.7533.121.2%202106226.7980543.21.31%2015032429.04431248.720.77%合计-454.224894.67-
最新3条卖出记录:
2024年9月12日,减持23万股,减持套现金额为161.69万元。本次减持过后,潘恩海持股比例降至0.92%。
2025年7月25日,减持70.17万股,减持套现金额为691.88万元。本次减持过后,潘恩海持股比例降至0.79%。
2025年8月4日,减持56万股,减持套现金额为554.96万元。本次减持过后,潘恩海持股比例降至0.69%。
潘恩海此前减持已套现超4894.67万元,叠加本次减持,将累计减持5866.7万元。
潘恩海累计增持194.73万股,累计耗资约2148.2万元相当于37.69年薪酬
数据显示,潘恩海从2017年6月1日起,第一次增持亚威股份,迄今为止,累计增持公司股票194.73万股,累计耗资约2148.2万元,相当于潘恩海本人37.69年薪酬总和,相当于公司一位普通员工140.67年薪酬总和。
增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例2017071911.09175.681948.321.36%2017060210.511.71122.950.89%2017060110.487.3476.920.86%合计-194.732148.2-
最新3条增持记录:
2017年6月1日,增持7.34万股,增持耗资金额为76.92万元。本次增持过后,潘恩海持股比例为0.86%。
2017年6月2日,增持11.71万股,增持耗资金额为122.95万元。本次增持过后,潘恩海持股比例为0.89%。
2017年7月19日,增持175.68万股,增持耗资金额为1948.32万元。本次增持过后,潘恩海持股比例为1.36%。
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