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恒丰银行迎来新一轮高管调整 理财子公司换帅引发关注
2026年伊始,全国性股份制商业银行恒丰银行迎来新一轮高管调整。此次调整涉及总行及旗下理财子公司多个关键岗位,其中最引人注目的是恒丰理财董事长、总裁双双变动。作为恒丰银行旗下重要子公司,恒丰理财此次人事调整或将对其未来发展产生深远影响。
理财子公司核心管理层首次更迭
恒丰理财成立于2022年8月,是恒丰银行全资子公司,注册地在山东青岛,注册资本20亿元。成立三年多来,其核心管理层将迎来首次重大调整。原董事长魏吉锋将回归恒丰银行总行,拟任首席安全官一职。魏吉锋1967年1月出生,曾任恒丰银行战略发展部总经理,在恒丰理财筹建过程中担任筹建组组长,自公司成立起一直担任党委书记、董事长、执行董事。
接任董事长职务的是现任总裁罗鹏宇。罗鹏宇1978年6月出生,金融学博士,拥有20年投资管理工作经验。在加入恒丰银行前,他曾在兴业银行、中国银行、广发银行等多家金融机构任职,积累了丰富的资产管理经验。2018年加入恒丰银行后,历任资产管理部副总经理(主持工作)、总经理,2022年8月起担任恒丰理财党委副书记、执行董事、总裁。
此次人事调整还涉及恒丰理财其他高管。恒丰银行资产负债管理部原流动性管理室总经理冉平已调任恒丰理财总裁助理。目前恒丰理财高管团队还包括首席合规官宋朝阳,副总裁杨经涛、喻波等人。
理财业务规模快速增长
恒丰理财成立以来发展迅速。截至2024年末,公司资产总额24.58亿元,净资产23.58亿元;管理理财产品规模达1719亿元,较上年末增长42.89%。2024年实现营业收入5.07亿元,净利润2.71亿元。最新数据显示,截至2025年12月,恒丰理财管理产品规模已增至约2450亿元,较2024年末再增长42.52%。
在服务客户方面,恒丰理财已累计服务客户超130万户,为客户创造收益超120亿元。如此快速的增长势头,使得此次管理层调整备受市场关注。
总行层面人事同步调整
除理财子公司外,恒丰银行总行层面也进行了多项人事调整。董事会秘书侯本旗不再兼任人力资源总监,该职位拟由总行办公室总经理夏敏接任。侯本旗1971年出生,经济学博士,曾在工商银行、民生金服、平安金融壹账通等机构担任要职,2018年10月加入恒丰银行。
总行理债业务部总经理高中浩调任办公室总经理。高中浩此前曾任恒丰银行重庆分行行长助理。烟台分行行长李永浩被提名为首席数据官人选。李永浩自2021年10月起担任烟台分行行长。
目前恒丰银行高管团队包括首席风险官付巍、首席信息官徐彤、首席财务官杨立斌等。此次新增的首席安全官和首席数据官职位,显示出恒丰银行在数字化转型和风险管理方面的战略布局。
经营业绩与挑战并存
恒丰银行近年来经营业绩持续改善。2025年前三季度,该行资产规模增至1.56万亿元,实现营收207亿元、净利润45亿元,不良贷款率降至1.42%的历史新低。值得注意的是,恒丰银行是股份制银行中唯一连续两年实现营收、净利润"双增"的银行。
不过,横向比较来看,恒丰银行的资产质量仍有提升空间。2025年三季度末,9家A股上市股份制银行中有7家的不良贷款率低于1.4%,恒丰银行1.42%的水平仅优于华夏银行和民生银行。
合规经营方面,恒丰银行也面临挑战。2025年12月,该行滨州、福州、日照、泉州分行接连收到监管罚单,合计被罚355万元。2025年全年,恒丰银行累计被罚超8000万元,其中包括一张6150万元的大额罚单,违规事项主要集中在信贷审查、数据报送等方面。
数字化转型持续推进
面对这些挑战,恒丰银行正积极推进数字化转型。董事长辛树人在2026年新年贺词中表示,该行正在探索利用大数据和AI技术强化风控体系。目前,智能化审批系统已成功上线,实现了人工经验的数字化萃取,能够利用AI技术穿透识别客户关联风险,推动风险管理从"经验驱动、人工管控"向"数据驱动、模型管控"转变。
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