2026山东单招综评政策拆解+备考指南|钉考单招

一、核心政策红线

1、报考对象别搞混

• 单招：仅限山东省中职应届毕业生（中专/职高/技校）、有高中阶段毕业证或同等学力的社会人员，普高应届生报了也白报。

• 综评：只收山东省普通高中应届毕业生，中职生、社会人员跨类别报考直接被系统驳回。

2、关键时间节点（设双重闹钟！）

• 1月10日前：各高校公布招生章程、招生专业对应的春考类别，教培机构要及时整理汇总，学生重点盯目标院校官网。

• 2月25日-27日：单招/综评报名（仅3天无补报），登录省教育招生考试院平台选校选专业，之后必须去报考高校官网缴费（逾期视为放弃）。

• 3月7日-8日：统一考试时间（单招文化素质+退役士兵测试/综评素质测试/面试）。

• 4月14日前：高校公示录取结果并上报数据，录取后不能参加后续春、夏季高考。

3、报名缴费避坑要点

• 唯一渠道：仅省考试院招生平台（https://wsbm.sdzk.cn/gzdz/），无线下或委托报名方式。

• 缴费提醒：别在省平台找缴费入口，要去报考高校官网交，费用70-200元不等（以院校通知为准）。

• 信息核对：姓名、身份证号、考生号要和身份证一致，单招专业类别必须和春考报考类别完全匹配。

二、考试内容大调整：教培机构怎么教，学生怎么学

1、单招考试：文化素质+专业技能（总分430分）

• 文化素质（200分）：3月7日-8日开考，由高校自主命题，重点考基础知识点，教培机构别让学生钻难题，聚焦中档题和高频考点。

• 专业技能（230分）：原则上省考试院统一组织，笔试+实操结合，教培机构要对接对应春考类别实训资源，学生提前熟悉设备流程。

• 退役士兵考生：免文化和技能测试，仅参加高校素质测试/面试，重点准备职业认知和沟通表达。

2、综评考试：综合素质评价+素质测试/面试

• 综合素质评价：高校3月6日前下载学生云平台信息（截止3月1日的数据），教培机构要指导学生完善实践经历、奖项等材料，别造假。

• 素质测试/面试：重点考综合能力和职业潜质，教培机构可多搞模拟面试，训练学生逻辑思维、表达规范，学生要提前明确专业适配度和职业规划。

三、教培机构教学建议

1、教材更新：1月10日后按各高校公布的春考类别调整课程，一个专业对应1-2个类别，避免教错方向。

2、技能实训：优先对接省统考技能标准，自主命题专业按高校方案调整，多安排实操演练，别只讲理论。

3、命题规范：搭建线上专属题库，不用聘请专业老师命题，重点提升基础和职业潜质，不委托中介机构命题。

4、报考指导：帮学生做“冲+稳+保”梯度选校，提醒体检限制、录取规则，避开“保录骗局”等坑。

四、备考实战技巧

1、单招备考：文化素质抓语数英基础，语文背古诗文、练作文素材，数学攻代数几何中档题，英语强化词汇语法；专业技能按类别针对性训练，刷真题熟悉题型。

2、综评备考：整理高中实践、竞赛材料，关注时政热点，准备1-2分钟自我介绍（突出专业兴趣），多做模拟面试练应变能力。

3、通用技巧：别轻信“内部名额”，所有环节按官方通知来；录取后按时参加体检，入学资格复查严格，伪造材料会被清退。

五、政策底线

• 高校所有考试环节不委托社会机构，教培机构别违规合作招生，不搞虚假宣传。

• 学生报名信息要真实，综合素质评价材料不虚构，面试时如实表达，违规会取消录取资格。

政策是备考的根基，教培机构要紧跟官方动态调整教学，学生要精准对接考试要求高效复习，只要抓准重点、避开坑，上岸概率自然翻倍！
附件：山东省2026年高职（专科）单独考试招生与综合评价招生计划限额