2026年退休制度更新：身份证年龄将不再作数！

2026年刚开年，很多人去办退休手续，却被社保窗口一句话拦住，说身份证写的是1966年，系统里档案却显示1963年，

必须按照档案来办，这话听起来有点荒唐，却不是工作人员故意为难，有人身份证上出生年份是1966年，但招工表里填的是1963年，结果被要求提前三年退休，

还有人因为档案填写晚了两年，身份证已经满60岁，单位还让继续上班，这种情况不是个例，在60后、70后当中，档案和身份证对不上的，估计三成都不止，以前为了上学、进厂或者当兵，改年龄很常见，现在轮到他们退休，反而被当年那张纸给坑了。

国家早在1999年就有明确规定，身份证和档案出生日期不一致的时候，要按档案里最早那一页的记录来算，这个“最早”指的是你刚参加工作、当兵或者毕业分配时填的第一张表格，不是后来补办或修改的材料，

这个政策到现在2024年依然有效，2025年四川、河北这些地方还启动了提前一年预审档案的做法，意思是如果你拖到2026年再去查档案，一旦发现问题，养老金可能直接停发，医保也会断掉，连补救的余地都没有，我见过有人只差一个月时间，结果退休金一分钱没领到，还得自己掏钱交医保。

档案比身份证更有分量的原因其实很简单，过去有人为了早点上班把年龄改大，也有人为了晚点退休把年龄改小，如果现在只按身份证来算年龄，那些改大的人就能多领几年工资，改小的人又能提前拿养老金，整个制度就会乱掉。

档案是进入体制时最早的记录，它代表个人第一次被官方确认的信息，不能随意改动，湖北随县曾经为了核实一个人的出生年份，翻查了老户口底册，还询问了战友和亲戚，最终才确定下来，这说明国家对待这件事非常认真。

很多人觉得档案就放在单位或人才中心，其实很多人的档案早就找不到了，有的在个人手里拿着，有的被原单位扔掉了，有的根本不知道在哪放着，

关键是在2025年底之前必须完成档案预审，不然等到2026年正式申请退休的时候，哪怕只差一天也可能被拒绝，更麻烦的是法律上没给你申诉的途径，法院一般也支持社保局的做法，你说你的身份证是真的，可他们只看档案，你也没办法，这不是谁对谁错的问题，是制度本身就这么规定的。

现在全国社保已经联网了，但人事档案还没接入统一系统，户籍、公安、人社这三个系统的数据还是分开的，互相之间不能连通。如果档案里的出生日期是手写的，字迹模糊的话，系统根本识别不了，必须靠人工去翻原始材料。

唯一的补救方法就是赶紧查你最早那张《招工登记表》或《入伍登记表》，看看它和身份证上的信息是否一致。

如果不一致，要马上找出出生医学证明、老户口本、单位早期工资单这些材料，把这些东西凑在一起形成证据链。别等到出事了再后悔，那时候就真的来不及了。

60后这一代人经历比较曲折，50年代出生的人工作统一分配，年龄基本没人改动，退休也很顺利，到60后遇上顶职潮，

户口开始松动，改年龄变成一种生存方式，现在制度重新核算，不管当初是想早上班还是想晚退休，都按档案记录来算，

政策不看个人想法，只看有没有证据留下，我有个朋友当年把年龄改大为了早点进厂，结果多干了三年活，工资没怎么加，养老金却少领了好几年，这事没法怪谁，只能说历史留下的账总要有人承担。