曲靖融媒讯 2025年以来,罗平县人力资源和社会保障局锚定“稳就业、保民生、促增收”目标,围绕政策宣传、稳岗安置、服务增效、技能培训等方面,统筹推进群众“家门口”就业工作。截至目前,全县实现农村劳动力转移就业19.26万人,就地就近就业6.51万人。
罗平县人力资源和社会保障局构建起“线上+线下”的全方位宣传矩阵,推动就业政策“精准滴灌、直达快享”。线上依托微信公众号、人才网等平台常态化推送政策解读、岗位信息;线下组建政策宣讲小分队,深入企业、乡(镇、街道)、村(社区)精准宣讲。2025年以来,累计发放宣传单2.2万余份,发布招聘信息30余期,走访县内企业100余家,切实打通政策宣传“最后一公里”,为稳就业工作筑牢坚实基础。
罗平县人力资源和社会保障局坚持内外联动、双向发力,不断拓宽就业空间、扩大就业容量。强化省内外劳务协作,举办线上、线下专场招聘会30余场,归集优质企业90余家,发布就业岗位1.8万余个,集中输送务工人员5000余人次。扎实推进就地就近就业,通过产业吸纳、公益岗位安置等方式,助力6.51万名劳动力实现“家门口”就业,城镇新增就业3045人。用好政策性招录渠道,公开招聘公务员、事业单位工作人员171人,充实基层服务力量。精准落实稳岗扩岗政策,累计发放稳岗补贴227.16万元,惠及4507人,切实稳住就业基本盘。
罗平县人力资源和社会保障局以精细化、精准化服务,为群众就业保驾护航。持续推进劳动力信息管理体系建设,指导13个乡(镇、街道)完成劳动力信息精准录入,现场解决技术难题30余个,实现劳动力资源动态化管理。建立联动排查机制,全面摸排返乡回流人员,精准推送岗位信息、开展就业帮扶,助力87人顺利实现再次就业。强化就业激励保障,发放外出务工一次性交通补助906.3万元,惠及9864名务工人员,建成167个“家门口的就业服务站”,不断优化就业创业服务,真正打通就业创业服务“最后一公里”。
陈生林
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