第一批90后，已经面临中年危机了

这是爱吃糖的猫cat第602篇原创文章

作者|爱吃糖的猫

标题有点吓人，但现实是，中年危机正在悄悄来袭。

我们这代90后，早已经不是二十来岁的小姑娘小伙子了，一年又一年的岁月痕迹，除了增长的年龄之外，还有说不清道不明的“焦虑”。

年初的时候，我认识的一个朋友离世了，跟我差不多大的年纪，谁曾想竟开始跟这个世界说再见了，并不是人只有老了才会离去，而是随时随地都有可能离开，这几年，中年人离世的概率越来越大了。

特别是在工作中的拼命三郎，加班熬夜、深夜聚会、烟酒不离手的这一批中年人，经历过996的职场文化，也扛住了生活内卷，但扛不住身体的黄灯。

前些日子，朋友去医院体检，发现拿着报告单在诊室门口仔细观看的人大部分居然是中年人，好像每一张体检单上多多少少都有点问题，什么胃炎、胰腺炎、肺结节，好像健健康康的中年人，已经没有了。

我认识一个工作中特别卖力的同事，永远拿着手机回复客户信息，永远第一个到公司最后一个走，永远第一时间回复领导信息，无论几点，他把工作看成了自己的全部生活，今年我偶然看见他的朋友圈，咦，居然开始旅游了。

休息日的时候会去打球、散步、旅行，我给他点了个赞，评论道：你也开始享受生活了。他无奈的笑笑说，哪是什么享受生活啊，不是不想拼了，而是拼不动了，现在的身体情况，就是当初为职场996买单的。

我们这代人，才刚刚面临属于自己的中年危机。

几年前还嘲笑父母转发养生文的90后，如今早已把“老baby”的自嘲挂在嘴边。

第一批90后已然站在35岁的门槛前，曾经的叛逆少年没等来“三十而立”的光鲜，反倒先撞上了中年危机的闷拳，每一份压力都藏在柴米油盐的日常里。

职场上的35岁门槛比房贷账单还刺眼。34岁的程序员周元，前阵子收到裁员通知时，HR递来的纸箱上还印着他设计的公司周年庆LOGO。曾经觉得“大厂经验=铁饭碗”的他，如今打开招聘软件，满眼都是“35岁以下”的硬指标，简历只能隐去毕业年份，主打一个“模糊年龄求生存”。

以前跳槽看心情，现在换工作先查社保，“稳定”成了比薪资更重要的追求，毕竟房贷要还、孩子学费要交，容不得半点任性。

生活里的“夹心层”困境更让人喘不过气。

在浙江电子厂打工的晓雯，月薪八千五却过得格外节俭，租着月租160元的小房子，厕所远在两百米外，吃饭用雪王包装袋当饭盒，手指缠满胶带防工伤。她每月只留一千五生活费，其余全寄回家养孩子、供老人，深夜下班最奢侈的事，就是对着监控看孩子有没有好好吃饭。

像她这样的90后太多了，微信列表里藏着父母慢病管理群和孩子兴趣班群，白天是职场打工人，深夜是抢号战士，周末穿梭于医院和补习班，活成了全家最绷得紧的弹簧。

体检报告更是压垮心态的最后一根稻草。曾经通宵撸串、熬夜打游戏毫不在意的身体，如今被甲状腺结节、腰椎间盘突出、脂肪肝的“三件套”占据，箭头比工资条数字还多。

防脱洗发水和生发精华成了刚需，重疾险条款研究得比工作方案还认真，生怕错过“35岁前投保”的末班车。

其实90后的中年危机，不过是成长的阵痛。我们一边自嘲“卷不动也躺不平”，一边在深夜改完报表后给孩子盖好被子，一边吐槽生活艰难，一边把父母的药盒整理得整整齐齐。

35岁不是人生的天花板，而是下半场的开场哨。第一批90后正在用幽默化解焦虑，用坚韧对抗压力，在一地鸡毛的生活里活出热气腾腾的模样。