黄国昌正式辞职！好在郑丽文早有准备，柯文哲留下关键一人

黄国昌正式辞职！好在郑丽文早有准备，柯文哲留下关键一人

黄国昌正式辞职，郑丽文早有准备，柯文哲留关键一人稳局面。

这波人事调整让蓝白在立院的合作前景再度引发讨论。

2026年1月5日，民众党主席黄国昌正式辞职，遵守柯文哲定下的“两年条款”，其余七名民众党立委将在2026年1月底前离任，其中包括黄珊珊，这波集体离任被外界视为民众党的一次大换血，也 让蓝白合作蒙上一层阴影。

黄珊珊的离任引发不少关注，她早年毕业于 台湾大学法律系，曾是执业律师，29岁就当选台北市议员，后来加入柯文哲阵营任副市长，负责疫情防控工作，却因竞选账目疑云被停权三年，政治立场也一直备受争议，她的离 开被 部分人士认为是扫清蓝白合作障碍的关键一步。

接棒的民众党新人包括洪毓祥、蔡春绸、王安祥等人，大多来自学界和业界，有着专业背景，但 缺乏立法院的实战经验，这让不少人担心他们能否快速适应 立 委的工作节奏，尤其是在与蓝营协作推动法案时，可能会出现磨合问题。

黄珊珊的政治生涯充满转折，她成长于外省家庭，祖籍湖南湘潭，早 年以新颖的 竞选方式在政坛崭露头角，但她的立场常被质疑模糊，既被贴过“浅绿”标签，也有与蓝营合作的记录，新冠疫情期间，她作为卫生局督导长官曾被关注，却因后续争议让支持度下滑。

柯文哲留下的关键人物陈昭姿，被认为是稳住民众党立院运作的重要角色，陈 昭姿在民众党内资历较深，熟悉立院流程，柯文哲 选择留她接任总召，显然是希望 借助她的经验维持与蓝营的基本合作，避免换血后出现混乱。

这次民众党的大换 血，表面是遵守“两年条款”的规则，实则暗藏柯文哲的政治考量，通过让黄国昌等老 面孔离任，引入学界业界精英，柯文哲可能想重塑民众党的形象，摆脱过往的争议标签，但新人缺乏 实战经验，也可能让民众党在立院的话语权暂时减弱。

黄珊珊的离任对蓝白合作来说是一把双刃剑，一方面，她的争议立场曾影响蓝白协作的顺畅度，离开后双方合作的障 碍减少，另一方面，她在台北市的基层经验丰富，离开后民众党可 能失去部分基层支持，绿营则可能趁机加快推动 争议政策，毕竟蓝白合作出现变数时，正是绿营扩大影响力的机会。

民众党的人事变动牵扯蓝白合作走向，黄国昌辞职、黄珊珊离任让换血后的民众党充满不确定性，新人的表现、陈昭姿的协调能力，都将影响后续立院的力量平衡，其实，小党派在联盟中总会面临“保特色”还是“求合作”的选择，这次换血或许能给其他小党派提供参考，如何在规则 与实际利益间找到平衡。

有网友留言“辞职是尊重规则，但新人 能不能 扛事还得看后续”，确实，规则遵守了，但实际运作的效果才是关键，毕竟政治最终要看做事的结果。

这次换血就像给球队换球员，老队员走了新人来，大家最关心的还是能不能赢球，民众党引入精英是好事，但立院不是象牙塔，得会跟各方打交道才行，柯文哲留陈昭姿算是留了个懂行的，希望新 人能快点成长，别让蓝 白合 作掉链子，毕竟老百姓要的是能解决问题的人。

这事你怎么看？