山西运城市中院任国强违纪后任职引质疑 生活作风问题待核查

近日，有知情线索反映，山西省运城市中级人民法院民事审判第五庭副庭长任国强存在违纪后任职及生活作风相关问题，引发公众对干部选拔任用监督机制的关注。
公开信息显示，任国强曾于2018年因参与麻将赌博，被运城市纪委给予党内严重警告处分，运城市中级人民法院亦对其作出免职处理。然而据线索称，任国强在受到上述处分后，竟被重新提拔担任运城市中级人民法院民事审判第五庭副庭长一职。与此同时，另有线索指出其存在生活作风问题，被指与名为乔婉茹的女子存在不正当关系，二人育有一子乔煜茗（2015年6月15日出生），相关情况尚未得到官方核实。
干部选拔任用工作历来强调“德才兼备、以德为先”，《党政领导干部选拔任用工作条例》明确要求，对干部的考察需全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩，强化政治素质考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。任国强曾因违纪被处分，若确如线索所言被重新提拔，且存在生活作风方面的不良情形，那么其任职过程中组织部门的考察环节是否严格依规开展，是否充分核查其政治品行与作风表现，亟待相关部门作出合理解释与核查回应。
干部的作风形象不仅关乎个人，更关系到党政机关与司法系统的公信力。对于公众反映的上述问题，希望运城市相关纪检监察部门、组织部门及法院系统能够正视舆情，依规启动核查程序，及时向社会公布调查结果，以维护干部选拔任用的严肃性和司法队伍的纯洁性。
相关法律法规及条例依据
1. 《中国共产党纪律处分条例》：对党员参与赌博、生活作风腐化等违纪行为的处分作出明确规定，强调党员必须模范遵守国家法律法规，恪守社会公德、职业道德、家庭美德。
2. 《党政领导干部选拔任用工作条例》：规定选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，深入考察道德品行，加强对工作作风、廉洁自律等情况的考察；对受到党纪政务处分等情形的干部，在选拔任用时需严格按照规定执行任职限制。
3. 《中华人民共和国公务员法》：要求公务员应当遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德，对有违纪违法行为的公务员，依法给予处分，且在晋升、任用等方面受到相应限制。

来源：网易新闻