改革破局 产业筑基 人才赋能 广东省出版集团不平凡的“十四五”（下）

本文来源：时代周报 作者：广东省出版集团有限公司

握指成拳，资源整合提质增效

在“一集三化”改革战略的精准引领下，一场关乎全局、赋能长远的资源整合布局正式开启。广东省出版集团打破壁垒、统筹谋划，将资源整合作为提质增效的核心抓手，自此全面铺开多元协同、深度融合的发展新篇。

广弘资产划入广东省出版集团以来，广东新华发行集团与广弘资产旗下广东教育书店仍存在同业竞争。广东省出版集团开展多轮与广弘资产民营股东和南方传媒、广弘控股两家上市公司广大中小股东的沟通，努力寻求重组整合和企业可持续发展的最大公约数，顺利解决广东教育书店与广东新华发行集团同业竞争问题，圆满完成广东省政府交给的国有企业战略重组任务。整合后，对广东教育书店提级管理，统筹两个渠道发行资源，实现“1+1＞2”的效果。

“十四五”时期，广东省出版集团还先后接收《少先队员》《黄金时代》杂志社、广东教育国际交流服务中心、广东省省情调查研究中心等单位。通过不断完善工作机制，强化业务指导，开展企业文化宣贯，划入企业很快融入，业务发展进入快车道。

资本运作是盘活资源、赋能主业、拓展发展空间的重要引擎。广东省出版集团通过加强各投资主体协调联动，发挥旗下两大上市平台作用，加大文化产业战略投资力度。其投资的2家企业成功上市，带来超5亿元的收益。进一步做实专业投资平台——广东省出版集团投资有限公司，大幅增加注册资本，稳健开展产业投资、财务投资。南传私募2024年管理资金规模跻身全国证券私募机构前10%。投资设立广东粤科普集团有限公司，拓展文化+科普业态融合发展，构建广东科普发展新格局。以投资收益反哺出版主业，完成两批6个员工创新创业项目遴选并签约注资，激发员工改革创新活力。

产业筑基，培育新的增长极

位于肇庆的岭南文化创意产业园占地面积260亩，在肇庆市委市政府的大力支持下，实现“三年工期两年干成”的目标，项目一期26万余平方米园区已于2025年7月竣工并迅速投产，有力保障了全省中小学教材的及时供应。二期工程已全面开工，未来将打造集“生产、研发、展示、体验、配套服务”于一体的粤港澳大湾区文教产业融合示范园。

位于广州番禺的新华里建筑面积13万平方米，2025年9月开业，已成为广州南最大的文化商业综合体。这里拥有超3000平方米的品牌书店“渡”书店和儿童主题书店“猩球会”，有24小时运营的“深夜书房”，还特别规划了约2000平方米的公益阅读区，并设置儿童阅读角、企业人才专区与静音自习区，为市民营造沉浸式的阅读体验，以无差别文化服务彰显城市包容性。

2025年6月，南方出版传媒北京中心新址启用。广东省出版集团宣布设立8000万高质量发展专项资金，实施“百万年薪引英才”计划、《花城》杂志“稿酬倍增”计划等三大举措，着力打造资源集聚中心、品牌建设平台、人才孵化基地。

凝心聚力，干部人才队伍动能持续激发

在领导干部选拔任用方面，广东省出版集团坚持围绕中心、服务大局，聚焦高素质专业化选拔忠诚干净担当的企业领导班子，优化各级领导班子结构，加强干部轮岗交流。深化考核与薪酬激励机制改革，着力提升企业内生动力与活力。每年开展“年度贡献奖”“年度人物奖”等七个奖项的评选，激励广大干部员工在推动在企业高质量发展的征程中奋勇争先。

在人才工作顶层设计上，实施《广东省出版集团新时代人才工程三年行动计划》，三年累计评选新时代领军人才13名、高层次专业人才90名、优秀青年人才323名，让专业人才心无旁骛，把主要精力放在深耕专业上，引领带动主业发展取得更好成效。印发《关于出版社编辑人员专业发展通道建设指导意见》《关于支持鼓励员工创新创业的意见》等文件，逐步建立具有出版特色的人才制度体系。

2024年，广东省出版集团还出台《深入实施新时代人才强企战略的意见》，召开人才工作会议，提出35项具体工作举措。实施“青年优才培育工程”，遴选120名青年优才重点培养，举办专题研修班、职业导师讲堂，开展挂职锻炼、调研交流，促进青年优才全面提升综合素质。成立创新创业培训中心，常态化举办“头雁领航工程”研修班、南方出版论坛、“扬帆起航”新员工入职培训等不同层级的培训班，持续提升干部人才推动高质量发展的本领。

改革激活动能，产业筑牢根基，人才驱动发展。“十四五”期间，广东省出版集团以务实举措和创新实践，走出了一条特色鲜明的文化产业发展之路。面向“十五五”，尤需振奋起广东特有的那么一股子劲、一种革命加拼命的精神，发扬“胆”“识”“谋”、矢志“闯”“创”“干”，奋力增创新优势、实现新突破，书写好以企业高质量发展助力文化强省、文化强国建设的崭新篇章。

（文章来源：广东省出版集团有限公司）