陕西
前几天听读者阿敏说，她们公司新来个同事，大伙儿都觉得这人有点“怪”。
中午吃饭时，其他人都三三两两凑一块儿边吃边唠，就这同事戴着耳机自己吃便当；周末公司搞团建，她也总找理由不参加；微信群里大家聊八卦聊得热火朝天，她从来没接茬说过话。阿敏一开始也觉得这人太高冷，肯定不好相处。
结果没多久，部门出了个大纰漏，平时跟阿敏称姐道妹的“好闺蜜”，第一时间就把锅甩给了她。反倒是那个总独来独往的“怪人”，没说啥多余的话，默默帮阿敏找出了数据备份，把损失给挽回来了，事后连句邀功的话都没提。
其实这事儿一点不奇怪，心理学里有个说法叫“群体去个性化”。就是说人一进群体里，智商容易掉线，为了跟大家凑一块儿，连对错都不管了，责任感也会变弱——比如一群人一起闯红灯，就不觉得是违规；大家一起排挤某个人，也不觉得残忍。
但独来独往的人不一样，他们不用靠抱团找安全感，也就不用为了融入圈子说违心话、做违心事。不用讨好谁，原则性反而更强；不掺和那些热闹的社交，自然也远离了是非；而且他们心里够强大，能自己消化情绪、解决问题，不会随便卖朋友。
要是你身边也有这样的“独行侠”，跟他们相处其实很简单：别用过度热情打扰人家，保持距离就是善意；想请帮忙或者感谢，直接说就行，他们最烦弯弯绕；不用天天黏着，平时可能半个月不联系，但你真有事，他们准靠谱。
说真的，不是他们不合群，只是没凑对圈子。把应付无效社交的时间省下来，读书、学本事多好？好多行业里的大牛，生活里看着都有点“孤僻”。而且独处还能清理情绪垃圾，跟给电脑清缓存似的。
所以别觉得独来独往的人不好接近，说不定他们才是最真诚、最靠谱的人——毕竟现在这世道，真心往往都裹着“孤独”的外衣呢。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
