导读:“最快女护士”张水华宣布辞职,有人说是福建医科大学的损失,也有人说是张水华一个人的错,她不该因个人参赛而选择调休,她的辞职令人难以理解。
护士该不该调休?调休需要理由吗?张水华离开福建医科大学真实理由是什么?有媒体说她离开是正确的,在医院工作三个月是赚不到20万的,也有人说张水华既要还要,她太贪婪,到底谁的说法是正确的?
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张水华宣布辞职
最快女护士”张水华辞职了,离开了她工作13年的福建医科大学附属第一医院。2026年1月2日,张水华在某短视频平台发表自己辞职的视频,视频言简意赅,我们一起来看下张水华视频原文。
张水华在视频中说:“非常感谢大家的支持与鼓励。借此机会,想和大家说一个认真思考了很久的决定,我辞去了陪伴多年的工作。特别感谢医院的培养、领导的信任,还有同事们的包容与支持,也非常感谢这段时间大家对我的批评与建议,这些都会成为我人生中最宝贵的财富。真心祝愿大家越来越好。这并不代表结束,而是新的开始。就像这场冰雪马拉松,经历风霜洗礼,冲线那一刻,疲惫都化作了新生的力量,心中也升起了属于自己的太阳。未来,我会带着这份奔跑的勇气和热诚,继续陪伴在大家身边。祝所有朋友身体健康,万事顺意。”
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可以看出,张水华的辞职是她早就决定好了的,她思考了很久。临行前她感谢医院领导对她的栽培,她也会带着奔跑的勇气和热诚去迎接新的挑战,去迎接新的机遇,新的发展,张水华的离职和福建医科大学第一附属医院有关,可以说,医院的做法是很不理智的,医院失去了一个人才。
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她的离开,是被逼无奈
张水华为什么选择离开?根据《红星新闻》有关报道可知,在去年8月,张水华因在哈尔滨马拉松比赛夺冠后,接受采访时哭诉希望单位领导支持其调休参加比赛,这件事就让福建医科大学第一附属医院领导耿耿于怀。
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跑马拉松是强身健体的运动,张水华夺冠对医院来说有利无弊,何况张水华只是申请调休而不是旷工,福建医科大学第一附属医院的做法确实不妥。
同年12月,福建医科大学第一附属医院发布了对张水华的处理决定,处分文件指出张水华存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休的行为,被医院警告处分6个月,并不能参与2025年评优。理由有两点,张水华与361°体育用品有限公司签约代言并取酬,未履行兼职取酬报批手续,违反了《福建医科大学附属第一医院职工兼职管理办法》。
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处分的第二个理由是张水华以虚假理由获取调休:为参加马拉松比赛,张水华多次申请调班,已影响科室正常排班。
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警告处分6个月时间是否合理?张水华以参加马拉松为由申请调班,影响科室排班,这样的理由很难成立,在说,张水华不是旷工而是调休,一个护士难道连调休的资格都没有了吗?
医院说她违背了职业道德准则,导致科室临时调整人力,增加科室人力资源调配与其他同事负担。该行为违反了其与医院签订的《事业单位聘用合同》的相关条款。请问,医院这份协议是霸王条款吗?
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跑得快没有调休难,她的离开是医院的损失
著名经济学家也认为,张水华辞职,这就对了,没出息的人才离不开体制。事实也证明了经济学家说得是正确的。
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公开报道称,她从2025年10月19日的黄河口马拉松比赛算起,到2026年东极抚远新年马拉松夺冠,张水华的税前总奖金已超过23.5万元!3个月赚了20多万,比在医院做护士钱来的快多了!
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张水华跑得快也没有调休难!这是网友发自肺腑的一句话,参加马拉松获得冠军,获得荣誉不仅仅是她个人的荣耀,同时也是福建医科大学第一附属的光荣。
郭水华辞职,也是福建医科大学第一附属医院的损失,从此以后再也没有最快女护士的说法,她的离开是正确的选择。
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