学CEO这3招做规划，全年目标清晰推进，年初改变从现在开始

哈喽，大家好，小圆今天想和大家聊一个实用又走心的话题，新的一年，像CEO一样规划自己的人生，生活从来都不是一帆风顺的，有惊喜也有意外，有欢笑也有压力，很多时候我们觉得日子过得乱糟糟，其实不是运气不好，而是缺少一套清晰的人生战略。

就像企业CEO会制定战略规划来推动公司发展一样，我们也可以用同样的思路，为自己的人生做一次全面的布局，在新的一年里活得更有方向、更有成就感。

很多人忙忙碌碌一辈子，却不知道自己真正想要什么，跟着社会的节奏随波逐流，最后发现这样的生活并不是自己想要的。其实，规划人生的第一步，就是定义属于自己的精彩人生，而不是照搬别人的成功标准。

社会总用金钱、地位、名气来衡量一个人的价值，但研究早就证明，只有在基本需求得到满足后，金钱带来的幸福感才会递减，很多人陷入“快乐循环陷阱”，升职加薪、买了新东西的快乐转瞬即逝，很快又回到原来的状态。

不妨问问自己，5到10年后希望别人怎么评价自己，如果不用考虑钱，自己最想做什么，80岁的时候回头看，不想错过什么，目标是方向，愿景就是具体的画面，明确了核心定位，我们就有了人生战略的基础，接下来就要像CEO盘点公司资产一样，看看自己当前的人生投资到底怎么样。

CEO会定期盘点公司的业务组合，决定资源该投向哪里，我们也可以用同样的思路，盘点自己的人生“投资组合”，也就是我们的时间、精力和金钱的分配，我们可以把生活分成6个核心领域：人际关系、身心健康、社区社会、工作学习理财、兴趣娱乐和个人护理。

接下来，回顾过去一年，算算自己平均每周在每个单元上花费的时间，比如和伴侣相处、运动、工作、追剧的时间，还要给每个单元的重要性和自己的满意度打分，然后我们可以画一个简单的2×2矩阵，把重要性放在纵轴，满意度放在横轴，每个单元对应一个气泡，气泡大小代表时间投入的多少。

通过这个矩阵，我们能清楚看到哪些领域是高重要低满意的，这些就是需要优先调整的部分；而“高重要高满意”的领域，就要继续保持投入；至于那些低重要的领域，就可以适当减少时间分配，很多人总说没时间，其实不是时间不够，而是把太多精力放在了不重要的事情上。

除了盘点自己的现状，我们还可以做“基准测试”，看看那些我们钦佩的人是怎么安排生活的，也参考一些生活满意度的研究结果，比如德国的长期调查显示，亲密关系、运动、社区参与、健康饮食等都能提升幸福感。

CEO制定战略后，会明确业务选择和落地计划，我们的人生战略也一样，在清楚了自己的目标、现状和参考方向后，就要做出选择，并且找到持续落地的方法，我们要思考自己的人生“投资组合”选择：是保持现在的生活状态，还是调整重心，或是尝试新的领域？

结合前面的定位和盘点，从众多可能的改变中，选出几个最能帮自己靠近理想生活的方向，比如优化工作和生活的平衡，或者培养一项能带来成就感的爱好，如果某个领域需要重点调整，还可以制定细分战略，人生没有标准答案，但有清晰规划的人生。

像CEO一样规划人生，不是要我们把日子过成刻板的流程，而是用战略思维，理清自己的方向，合理分配时间和精力，在起起落落的生活中，始终握住属于自己的主动权，就像那位患有慢性疾病的医生索菲亚，在梳理完自己的人生战略后，意识到要主动做出改变。

去享受生活的每一个瞬间，把自己当成生命中最重要的项目，新的一年，不妨拿出一点时间，静下心来完成自己的人生战略梳理，不用追求完美，只要开始行动，就已经走在了靠近理想生活的路上，没有什么比我们自己的人生更值得用心规划和投入，愿我们都能在新的一年里，用清晰的规划，活出自己想要的精彩。