领军企业显温度，劲牌牵姻缘、迎探亲，全面践行员工友好理念

在产业发展与社会责任交织的时代命题下，真正的领军企业不仅追求商业价值的突破，更懂得以人文关怀凝聚发展动能。走过70余年风雨的劲牌有限公司，以“员工友好”为重要基石，通过“牵姻缘”“迎探亲”等暖心举措，将抽象的企业理念转化为员工可感可知的幸福体验，让企业温度跨越山海、直抵人心。

解决员工的终身大事，就是为企业发展注入长久动力。劲牌人力资源中心的这一理念，催生了企业独特的婚恋服务体系。2024年10月，劲牌设置专门的婚恋主管，还搭建了一支兼职的红娘队伍，为800余名单身员工搭建起寻爱桥梁。不同于传统婚介的生硬匹配，劲牌“不催婚、重体验”的人文关怀，不仅促成了一对对佳偶良缘，更让每一位员工都真切感受到，企业就像温暖的大家庭。

据悉，劲牌的“婚恋”主管和兼职红娘队伍，每月都会为单身同事组织不同的活动；对于进入约会阶段的同事，他们还会提供辅导，教他们聊天技巧。比如，从约会邀约的时机选择，到好玩有趣的打卡地、口碑出众的美食餐厅、花开正盛的赏景地，都给出详尽的攻略建议。更令人暖心的是，劲牌还策划了美商提升课程，邀请公司内部擅长化妆打扮的同事，为单身员工传授变美技巧。再加上结婚时的婚礼协助，婚后的贴心生活保障，可以说，在这家领军企业工作，不仅有职业发展的空间，更有被珍视、被关怀的温暖。截至目前，已有多对员工通过企业搭建的平台喜结连理，他们在劲牌相遇、相知、相爱，如今更是成为了并肩奋斗的“夫妻档”，用双份的坚守与努力，为企业发展注入双倍动力。

对于很多企业而言，员工的家人往往是隐形群体，但在劲牌看来，员工的家人是企业发展的幕后英雄，更是员工友好理念中不可或缺的一环。作为领军企业，劲牌不仅要照顾好员工本人，更要关照好员工的家人。

作为积极响应国家就业援藏号召的领军企业，劲牌自2021年起便引入西藏员工，截至目前，已有33名藏族员工在劲牌扎根成长。不久前，劲牌精心策划的“藏汉一家亲・西藏员工家属劲牌体验行”活动温情落幕。这场为期4天的活动，就像一座跨越山海的桥梁，让企业与员工家庭紧紧相连，将千里之外的思念，变成了触手可及的陪伴。

活动期间，劲牌不仅为远道而来的家属们准备了干净舒适的住宿环境，更贴心安排家属走进员工的工作岗位与生活区域，直观了解亲人在公司的日常工作状态与生活条件。48名藏族家属跨越3600公里的山海奔赴，在这场探亲之旅中，真切感受到了企业的关怀与温度。

写在最后，在存量竞争日益激烈的市场环境中，劲牌的差异化优势不仅源于技术研发与品类创新，更在于这份穿透人心的人文关怀。当企业把员工的幸福放在心上，把民族的情谊扛在肩上，便凝聚起最坚实的发展动能。未来，这份温暖与坚守，必将伴随劲牌在健康产业的道路上稳步前行，让领军企业的温度持续传递，让民族团结之花愈发绚烂。