在产业发展与社会责任交织的时代命题下,真正的领军企业不仅追求商业价值的突破,更懂得以人文关怀凝聚发展动能。走过70余年风雨的劲牌有限公司,以“员工友好”为重要基石,通过“牵姻缘”“迎探亲”等暖心举措,将抽象的企业理念转化为员工可感可知的幸福体验,让企业温度跨越山海、直抵人心。
解决员工的终身大事,就是为企业发展注入长久动力。劲牌人力资源中心的这一理念,催生了企业独特的婚恋服务体系。2024年10月,劲牌设置专门的婚恋主管,还搭建了一支兼职的红娘队伍,为800余名单身员工搭建起寻爱桥梁。不同于传统婚介的生硬匹配,劲牌“不催婚、重体验”的人文关怀,不仅促成了一对对佳偶良缘,更让每一位员工都真切感受到,企业就像温暖的大家庭。
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据悉,劲牌的“婚恋”主管和兼职红娘队伍,每月都会为单身同事组织不同的活动;对于进入约会阶段的同事,他们还会提供辅导,教他们聊天技巧。比如,从约会邀约的时机选择,到好玩有趣的打卡地、口碑出众的美食餐厅、花开正盛的赏景地,都给出详尽的攻略建议。更令人暖心的是,劲牌还策划了美商提升课程,邀请公司内部擅长化妆打扮的同事,为单身员工传授变美技巧。再加上结婚时的婚礼协助,婚后的贴心生活保障,可以说,在这家领军企业工作,不仅有职业发展的空间,更有被珍视、被关怀的温暖。截至目前,已有多对员工通过企业搭建的平台喜结连理,他们在劲牌相遇、相知、相爱,如今更是成为了并肩奋斗的“夫妻档”,用双份的坚守与努力,为企业发展注入双倍动力。
对于很多企业而言,员工的家人往往是隐形群体,但在劲牌看来,员工的家人是企业发展的幕后英雄,更是员工友好理念中不可或缺的一环。作为领军企业,劲牌不仅要照顾好员工本人,更要关照好员工的家人。
作为积极响应国家就业援藏号召的领军企业,劲牌自2021年起便引入西藏员工,截至目前,已有33名藏族员工在劲牌扎根成长。不久前,劲牌精心策划的“藏汉一家亲・西藏员工家属劲牌体验行”活动温情落幕。这场为期4天的活动,就像一座跨越山海的桥梁,让企业与员工家庭紧紧相连,将千里之外的思念,变成了触手可及的陪伴。
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活动期间,劲牌不仅为远道而来的家属们准备了干净舒适的住宿环境,更贴心安排家属走进员工的工作岗位与生活区域,直观了解亲人在公司的日常工作状态与生活条件。48名藏族家属跨越3600公里的山海奔赴,在这场探亲之旅中,真切感受到了企业的关怀与温度。
写在最后,在存量竞争日益激烈的市场环境中,劲牌的差异化优势不仅源于技术研发与品类创新,更在于这份穿透人心的人文关怀。当企业把员工的幸福放在心上,把民族的情谊扛在肩上,便凝聚起最坚实的发展动能。未来,这份温暖与坚守,必将伴随劲牌在健康产业的道路上稳步前行,让领军企业的温度持续传递,让民族团结之花愈发绚烂。
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