北京
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有投资者在互动平台向华自科技提问：“尊敬的董秘，请问公司年度业绩目标若是未达成，是否要对管理层进行考核？”
针对上述提问，华自科技回应称：“您好，公司已建立涵盖财务指标、业务拓展、团队管理等多维度的管理人员考核体系，考核结果与薪酬、晋升等直接挂钩，且会动态优化。感谢您的关注。”
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本文源自：市场资讯
作者：公告君
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