北京
评职称专著对出版社有什么要求？评正高和副高职称省级出版社可以吗？下面淘淘学术来回答作者的这个疑问。
一、专著的分量定级
一篇学术论文，发表到不同级别的学术期刊上，含金量是不同的。
发表到省级期刊，就是省级学术成果，发表到北大核心期刊就是核心期刊级别的成果，发表到SCI期刊，就是SCI级别的学术成果。
学术专著也一样。书稿在省级出版社出版，专著就是省级出版社级别成果；专著在国家级出版社出版，专著就是国家级出版社级别成果；专著在百佳出版社出版，就是百佳出版社级别成果。
专著和论文的不同点在于，独著出版的学术专著，哪怕是省级出版社的，已经是很高的分量了，基本是和一篇北大核心期刊分量相当了。
二、评职称的专著对出版社级别的要求
1
对于大部分单位，评正高职称、副高职称，对于专著的出版社没有要求，省级出版社就可以。
2
企业单位、大部分中小学单位、大部分事业单位，评正高职称的独著的专著，副高职称合著的专著，对出版社级别没有要求，省级出版社就足够用。
3
部分中小学单位，竞争激烈的单位，对于评正高职称的独著专著，或者副高职称的合著专著，会要求百佳出版社。但这种情况比较少。
4
部分医院单位，评副高职称，要求省级出版社的主编或者百佳出版社的副主编。
5
大部分医院单位，评副高职称、正高职称，对于专著出版社级别没有要求，只不过加分不同。
6
大部分高校单位，评正高职称、副高职称，对于专著出版社没有要求，只不过不同级别的出版社加分不同。
7
级别比较高的医院，比如上海、北京的三甲医院，对于专著的出版社，会有级别要求，有的要求百佳出版社，有的则要求指定目录的出版社。
8
一些级别高的高校和医院单位，评正高职称，一般SCI论文和专著必须都有，仅仅一类学术成果缺乏竞争力。
以上情况，仅仅是一个大体的分类，具体到不同省份，不同类型的单位，差异还是比较大的。
在出版专著之前，最好看一下你们当地的评审文件，看看里面对出版社级别有没有要求。
关于专著出版社级别的问题，今天我们先跟大家讲到这里。
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