人民法院案例库新增15篇劳动用工案例『2025.07.10-12.31』

来源：人民法院人民法院案例库

整理人：张栋

整理时间：2026年1月4日

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一、劳动争议

1.高某红诉某食品有限公司北京分公司劳动争议案

入库编号：2025-07-2-490-002

入库日期：2025.08.01

裁判要旨

用人单位不得违反劳动定额标准的规定，违背劳动者的意愿，强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位将离职劳动者的工作安排给工作量本已饱和的其他劳动者而被拒绝，用人单位因此单方解除其与该其他劳动者的劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当支付违法解除劳动合同赔偿金。

2.冉某诉重庆某农旅融合发展集团有限公司、石柱县某宾馆有限公司劳动争议案

入库编号：2025-07-2-490-003

入库日期：2025.12.15

裁判要旨

劳动合同期满后，劳动者继续在用人单位工作但是拒绝用人单位提出的续订书面劳动合同的要求，后又以未订立书面劳动合同为由，主张用人单位支付二倍工资的，人民法院不予支持。

3.无锡市马山某园物业管理有限公司诉于某飞劳动合同纠纷案

入库编号：2025-07-2-490-004

入库日期：2025.12.15

裁判要旨

用人单位经征得劳动者“同意”，组织劳动者“抓阄”并以“抓阄”结果解除劳动关系的，不属于协商一致解除劳动合同，而属于用人单位单方解除，因不具备法定解除事由、未遵循法定程序构成违法解除的，用人单位应当承担相应的法律责任。

4.郝某东等88人诉某船务公司船员劳务合同纠纷系列案

入库编号：2025-10-6-226-001

入库日期：2025.12.25

调解指引

船员是航运业的重要生产要素。我国船员人数位居世界第一，依法维护船员合法权益，既是海事海商审判坚持以人民为中心的具体体现，也对保障海上交通安全、维护航运健康发展具有重要意义。审理涉及船员权益纠纷案件时，应注意把握：1.在工作理念上积极践行“如我在诉”，重视并善于运用调解方式促进矛盾纠纷一次性、实质性化解，避免因为程序性问题而激化矛盾，引发群体性对抗；2.在工作方法上注重统筹协同，将本案与关联案件、工资事项与优先权事项等作全盘考虑，努力形成“一揽子”解决方案，避免就案办案；3.在工作机制上注重保护各方当事人利益，防止顾此失彼，避免保护“盲区”，如本案采用利害关系人参与工资审查机制，充分保障其知情权和意见陈述权，有利于准确认定相关事实，也有利于找到体现各方利益最大公约数的调解方案，实现案结事了人和。

二、劳动民事

1.钟某宇、张某银诉中国某财产保险公司成都市分公司保险合同纠纷案

入库编号：2025-18-2-500-001

入库日期：2025.09.22 / 修改日期：2025.09.24

裁判要旨

被保险人突发疾病死亡后，医院出具的死亡医学证明书载明的死亡原因属于保险条款约定赔付的重大疾病范围的，保险人应当按照保险条款约定进行赔付。保险条款对承保范围内的重大疾病的认定在临床医学诊断证明之外另行设定不符合客观实际、不符合常理、不符合逻辑的附加条件，且系保险人提供的格式条款，保险公司以此不合理地免除其责任，造成被保险人客观上无法达到理赔要求，有违重大疾病保险条款设定的初衷和基本逻辑，应当认定为无效。保险人以此为由拒赔的，人民法院不予支持。

2.邓州市盛某文化传媒有限公司诉段某义合同纠纷案

入库编号：2025-18-2-483-002

入库日期：2025.12.29

裁判要旨

经纪公司要求网络主播进行“擦边”直播，指定直播内容违背公序良俗，不符合社会主义核心价值观的，主播有权拒绝履行。经纪公司据此要求主播承担违约责任的，人民法院不予支持。

三、劳动行政

1.李某诉新疆生产建设兵团第十二师人力资源和社会保障局工伤保险资格认定案

入库编号：2025-12-3-007-003

入库日期：2025.08.11

裁判要旨

劳动者在工作中遭受伤害后，用人单位为逃避工伤保险义务而恶意注销企业登记的，不改变用人单位在存续期间与受伤害职工之间的劳动关系。人社部门应当依法受理劳动者提出的工伤认定申请，根据实际情况作出是否认定工伤的结论。

2.陈某泽诉淮安市社会保险基金管理中心给付抚恤金案

入库编号：2025-12-3-008-004

入库日期：2025.08.12

裁判要旨

职工生前基于与配偶的共同意愿，通过合法医疗程序保存了冷冻胚胎，职工因工死亡后，其遗孀通过合法途径实施胚胎移植手术所生的子女，属于工亡职工供养亲属的范围，应当享受供养亲属抚恤金待遇。社保经办机构以职工工亡时子女尚为体外受精卵形态，不属于工亡职工供养亲属范围为由，拒绝支付抚恤金的，人民法院不予支持。

3.陆某芳诉阜宁县医疗保险基金管理中心不履行法定职责案

入库编号：2025-12-3-008-005

入库日期：2025.12.13 / 修改日期：2025.12.15

裁判要旨

在社会保险法及《社会保险基金先行支付暂行办法》等法律和部门规章均未对基本医疗保险基金先行支付的申请期限作出限制性规定的情况下，参加基本医疗保险的职工或者居民向社会保险经办机构申请基本医疗保险基金先行支付，社会保险经办机构以已超过地方政府或其职能部门制定的规范性文件的申请期限为由拒绝支付，参保人诉请人民法院判决社会保险经办机构予以先行支付的，人民法院依法予以支持。

四、劳动刑事

1.张某受贿案

入库编号：2025-03-1-404-003

入库日期：2025.08.13

裁判要旨

1.对于有实际出资的投资行为是否构成受贿罪，应当立足权钱交易的本质进行审查。以投资入股为名，所获“分红”明显高于出资应得利润，或者所获“分红”与企业经营情况无关的，应当依法认定为受贿罪。

2.对于有实际出资的投资型受贿，应将不应获得或超出正常收益部分计入受贿犯罪数额。受贿人在“退股”时，与行贿人明确约定收到款项中含收回投资本金的，可从受贿犯罪数额中扣除投资本金。

2.黄某受贿案

入库编号：2025-03-1-404-007

入库日期：2025.10.10

裁判要旨

国家工作人员离职前以职权为请托人谋取利益，离职后到请托人实际控制的公司工作，领取的“薪资报酬”超出工作岗位合理标准，且与其离职前以职权为请托人谋取利益行为之间具有实质关联的，应当以受贿罪论处，超出合理标准的“薪资报酬”部分应当认定为受贿金额。

3.王某甲职务侵占案

入库编号：2025-03-1-226-002

入库日期：2025.12.23

裁判要旨

公司、企业或者其他单位的法律事务主管等工作人员，利用负责诉讼维权的职务便利，在任职的单位不知情的情况下，对侵犯单位权利的相关主体开展维权活动，并将对方支付的赔偿款、和解款据为己有，达到刑事追诉标准的，依法以职务侵占罪定罪处罚。

4.刘某霞等职务侵占案

入库编号：2025-03-1-226-003

入库日期：2025.12.23

裁判要旨

1.刑法第二百七十一条规定的“本单位财物”，不仅包括资金、设备、房产等有形资产，还包括利用单位自媒体账号及其他便利产生的应收利益、预期收益等财产性利益，如互联网企业自媒体账号所承载的“流量利益”产生的收益等。

2.互联网企业等单位的工作人员，未经单位允许利用管理、运营单位所属自媒体账号的职务便利，在该自媒体账号发布广告并收取费用归自己所有，达到刑事追诉标准的，依法以职务侵占罪定罪处罚。

五、劳动其他

1.付某与某信律师事务所申请撤销仲裁裁决案

入库编号：2025-10-2-445-002

入库日期：2025.08.11

裁判要旨

在仲裁送达程序中，仲裁委员会的仲裁规则中包括公告送达的，仲裁庭应当注意核实当事人提供的联系地址、联系电话等是否正确，在邮寄送达未能完成的情况下，应尽合理查询义务，确认邮寄送达不能妥投的原因，在查实“自然人下落不明或者用其他方式无法送达”的情况下，方可采用公告送达方式。人民法院审查认定仲裁庭公告送达违反法定程序的，应当撤销仲裁裁决。

2.深圳某峡融资租赁公司与某民医院执行复议案

入库编号：2025-17-5-202-008

入库日期：2025.12.31

裁判要旨

医疗机构与社会保险机构结算后进入医疗机构开立的医疗保险费用结算账户内的款项，不属于由社会保险机构代参保人员管理并最终由参保人员享有的社会保险基金，而是医疗机构自身的责任财产，人民法院可以在执行程序中依法冻结和扣划。

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