北京科技大学就业怎么样？智造赛道全覆盖，校友带飞就业不用愁

在高等教育中，校友是高校最鲜活的名片、最宝贵的资源。好的校友网络，往往能让学生的就业之路少走弯路，让职业发展更有方向。

而北京科技大学的特别之处在于，其校友群体恰好踩中了“十五五”规划中“智造领跑”“绿色低碳”等核心赛道，从国家重点航天工程到商业航天新势力，从传统钢铁冶金到环保科技前沿，随处可见北科大人的身影，这份与时代同频的校友资源，也成为“小贝壳们”高质量就业的核心底气。

作为以工科见长的高校，北科大数十年来始终瞄准国家战略需求与产业发展方向，培养出一批批扎根实体经济、深耕前沿领域的优秀人才。

仅看2024届毕业生，本科生深造率就超61%，出国（境）深造者中近70%进入剑桥、哈佛等QS世界前100高校；就业群体中，近70%进入国央企、事业单位或世界五百强企业，98家中央大型企业里有82家录用了北科毕业生，其中62家更是专门进校开展招聘。这样的就业成绩单，背后离不开校友资源的持续赋能，而材控01级校友霍亮的创业故事，正是这份资源中最亮眼的注脚。

霍亮的成长轨迹，完美诠释了北科大“求实鼎新”精神如何在行业前沿落地生根。从北科大材控专业毕业后，他先在航天科工集团深耕5年，担任飞行器总体设计工程组组长，参与国家重点型号设计定型工作，积累了扎实的技术与行业经验。2016年，敏锐捕捉到商业航天机遇的霍亮，创立江苏深蓝航天有限公司，立志对标SpaceX实现“火箭可回收复用”颠覆性突破。

多年来，他带领团队自主研发“雷霆”系列液氧煤油发动机。其主导的“星云” 系列火箭，不仅完成国内首次液氧煤油火箭百米级垂直起降试验，“星云一号”还成功实现9台发动机并联试车，为“航班化天地往返”梦想奠定基础。

如今，深蓝航天已成为全球第二家完成液氧煤油火箭垂直回收全部低空工程试验的公司，霍亮的成功不仅让北科大的名字闪耀在商业航天领域，更为北科大相关专业学生提供了从实习到就业、从技术交流到科研合作的宝贵通道。

霍亮的故事并非孤例，北科大更通过常态化的校友活动，让这份资源“活”起来、“用”起来。2025年10月，北科大企业家与投资人校友会、MBA校友会等联合举办“校友圆桌论坛及项目路演交流活动”。现场汇聚百余位各地校友，既有刘东海、李长麟等投资界大咖解读资本市场偏好、分享创业孵化经验，也有贺勇教授团队带来的智慧农业、环保科技等优质项目路演。

这样的平台，不仅让在校学生与毕业生能直接对话行业前沿，更让校友企业与学校科研成果实现精准对接。或许路演中的一个环保项目，就能为环境工程专业学生提供实习岗位；一位投资人的建议，就能让创业学生找到方向。

这些校友资源究竟为学生带来了什么？是看得见的就业机会。校友企业每年提供的岗位数量持续增长，像深蓝航天、领益智造等企业，都会优先向北科大学生开放实习与就业通道，而这些企业大多集中在“智造领跑”“安全保障”等国家重点赛道；是摸得着的职业指导。通过论坛、讲座等活动，校友们分享的行业趋势与职场经验，能帮学生避开“信息差”；更是长远的发展底气。当学生知道，行业里有霍亮这样的校友在引领商业航天创新，有众多校友企业在新能源、集成电路等领域等待新鲜血液，他们的就业信心便会更足，职业选择也会更宽。

所以当有人问“北科大的就业怎么样？”时，答案早已藏在霍亮们的创业故事里，藏在校友论坛上热烈的交流中，藏在近70%毕业生进入优质单位的成绩单里。对于即将高考的学生而言，北京科技大学所提供的这些“资源”，是榜样的力量，是就业的助力，更是长远发展的支撑。