137家服务网点+衣食住行游全覆盖！万宁花式宠人才，服务暖心坎

12月26日，记者从万宁市人才发展服务中心获悉，2025年万宁市围绕“服务惠才”核心，通过“1+4+N”延伸服务模式与“双进双促”工作机制，创新推出系列暖心举措，着力构建特色人才服务品牌，持续提升人才服务保障的精细化与精准化水平。

万宁市始终将人才身心健康置于服务核心，构建“医疗+科普”双轨健康保障体系。通过邀请海南省“好医生”引进专家、京医专家等走进企业、学校，开展职场常见病防治宣讲与精准诊疗咨询，强化人才健康管理能力与疾病预防意识，把健康关怀融入服务全链条，让人才切实感受到服务的温度与实效。

在促进人才交流与文化融合方面，万宁坚持服务聚才理念，精心策划年度系列活动。以“服务惠才”为核心，深挖中华优秀传统文化与地域民俗特色，按季度举办“才聚万州·潮启未来”主题人才服务活动，并延伸开展N场特色活动。这些活动不仅为人才搭建了轻松互动的平台，加深了彼此情谊，也使其深入领略本地文化魅力，进一步筑牢了人才与城市共同发展的情感纽带。

为激活人才引领作用，万宁创新打造“智汇万州·人才开讲”服务品牌，启动人才讲堂系列主题活动。通过广泛招募专家人才讲师，精准对接基层单位与企业需求，形成“专家授课+互动答疑+资源对接”的闭环服务体系。讲堂内容贴近产业、民生与未来，已举办健康服务、少儿培育、高考志愿填报等多期活动，有效促进了知识传播与基层人才能力提升。

万宁还致力于拓展服务场景，织密人才保障网络。通过深化“万州人才卡”服务效能，成功吸纳小洋侨咖啡庄园、海南开泰东山羊等本土标杆企业加入服务矩阵，使人才服务网点增至137家。同时，精准对接人才需求，推出多期专属优惠活动，覆盖“衣食住行游”全场景，推动人才服务从“普惠覆盖”向“精准滴灌”转变，让服务更具民生温度。

在政策宣传与对接上，万宁构建了多维度的宣传矩阵。持续更新“万万宁宁话人才”动漫短视频专栏，制作政策解读视频；常态化开展“人才服务体验官”活动，从人才视角反馈优化服务；汇编《人才政策问答一本通》，精准回应咨询诉求；并通过“四办+三上门”服务，推动从“人找政策”到“政策找人”的转变，确保政策红利充分释放，提升人才政策的知晓度和获得感。

来源：海南日报客户端