战争要结束了，1万俄军被俘虏：公开大批内幕，俄罗斯脸都气青了

2026 年初，乌克兰战俘待遇协调总部官网发布的最新通报，给持续四年的俄乌冲突扔下了一颗重磅炸弹：自冲突爆发以来，乌军已累计俘获俄军超过 1 万名，其中仅 2025 年一年的被俘人数就占比过半，这一数字远超外界此前预估

更值得关注的是，乌克兰军方对这 1 万名战俘的身份信息进行系统核查后，公布的一系列数据，直接戳破了俄罗斯长期以来对外宣称的 “兵力充沛、战力强悍” 的说法。

要知道，就在 2025 年 5 月，俄乌双方还完成了史上规模最大的 “千人换俘” 计划，当时俄国防部曾对外强调 “被俘人员仅为战斗中的个别情况”，但如今万余被俘的总数，显然与俄方的表述形成了鲜明反差

乌克兰国防部在后续发布的分析报告中明确指出，这 1 万名被俘俄军并非集中于某一场战役，而是分散在 2024-2025 年的顿巴斯、赫尔松等多个战场，平均每月被俘人数稳定在 800 人以上，这一常态化的被俘规模，反映出的已不是单次战役的失利，而是俄军整体作战体系和人员管理的深层问题。

对于俄罗斯而言，如此大规模的被俘数据堪称 “公开处刑”。

要知道，俄军在 2022 年 9 月发起部分动员时，曾计划招募 30 万预备役，2023-2024 年又连续完成多轮征兵，累计征兵人数超 47 万，可如今万余被俘的数字，意味着每 40 名参军者中就有 1 人被俘，这一比例对于一支号称 “世界第二军事强国” 的军队来说，无疑是难以接受的尴尬。

更关键的是，被俘人员的构成数据，进一步暴露了俄军征兵体系的严重短板，让外界看清了其兵力补充的真实状况。

外籍雇佣军占比飙升 7%，三年总和不及一年，俄 “外籍军团” 成双刃剑

在乌克兰公布的被俘俄军构成数据中，最引人瞩目的莫过于外籍雇佣军的比例飙升。数据显示，2025 年被俘的俄军中，外籍雇佣军占比达到 7%，也就是说每 100 名被俘俄军中就有 7 名来自外国，这一数字不仅远超 2022-2024 年三年被俘外籍雇佣军的总和，更直接反映出俄罗斯近年来兵力补充的无奈之举。

这一现象的背后，是俄罗斯兵员短缺的长期困境。早在 2025 年 9 月，普京就签署了《军队服役条例》修正案，明确放宽外国公民加入俄军的条件，只要年满 18-30 岁、懂俄语，即可签署为期五年的合同兵协议，这一政策被外界解读为俄军正式组建 “外籍军团” 的信号。

当时俄罗斯媒体曾报道，独联体国家的俄罗斯族人将成为主要招募对象，因为他们大多熟练掌握俄语，且部分人有参军意愿以换取俄罗斯国籍。但从被俘数据来看，这些外籍雇佣军的作战素养显然未能达到俄军预期，成为被俘的 “重灾区”。

对比此前的战场数据，这一变化更为明显。根据俄罗斯联邦侦查委员会 2025 年 7 月的通报，当时参与乌军作战的外国雇佣兵超 3500 人，而俄军的外籍参战人员数量一直未公开。

如今 7% 的被俘比例，意味着俄军中外籍雇佣军的总规模可能已达数千人，但这些士兵的忠诚度和战斗力显然堪忧。乌克兰军方透露，被俘的外籍雇佣军大多来自哈萨克斯坦、亚美尼亚等独联体国家，部分人甚至没有接受完整的军事训练就被派往前线，他们对俄军的作战指令执行不坚决，在战场形势不利时更容易被俘。

对于俄罗斯来说，招募外籍雇佣军本是为了弥补兵力缺口，却没想到反而因人员素质参差不齐，让军队的作战能力打了折扣，成为了一把伤人伤己的双刃剑。

38% 被俘者为失业人员，合同兵招募沦为 “生存选择”

如果说外籍雇佣军比例飙升暴露了俄军的 “外援依赖”，那么被俘人员中 38% 为失业人员的数据，则直接揭开了俄军合同兵招募的真实底色：大量年轻人并非出于爱国情怀参军，而是因为没有工作、生活困顿，才选择签约合同兵奔赴前线。

这一数据来自乌克兰对被俘俄军的问卷调查，38% 的受访者明确表示，参军前处于失业状态，签订军事合同主要是为了获得稳定的薪资和福利。

这一现象的根源，与俄罗斯的征兵政策和社会现状密切相关。为了吸引更多人参军，俄罗斯近年来不断提高合同兵的待遇，不仅大幅提高薪资，还承诺为参军者提供住房补贴、医疗保障等福利。

但即便如此，对于有稳定工作的年轻人来说，前线的巨大风险仍让他们望而却步，反而让失业人员成为了征兵的主要目标群体。

根据俄罗斯国防部的公开数据，2024 年俄军招募的 19 万合同兵中，来自工业衰退地区和农村的失业人员占比显著偏高，这与被俘人员的构成数据高度吻合。

这些失业人员参军后，虽然接受了基础的军事训练，但缺乏长期的职业军人素养和战斗意志。乌克兰军方观察发现，这部分被俘士兵大多在入伍前没有任何军事背景，对武器装备的操作不熟练，在复杂的战场环境中应变能力差，更容易成为被俘对象。

更值得关注的是，这一数据反映出俄罗斯社会的深层问题：经济下行导致的失业问题，正在间接影响军队的战斗力。大量失业人员参军，看似解决了兵力补充问题，实则让俄军的士兵构成变得更加复杂，战斗素养难以保证。

对于俄罗斯来说，这样的征兵模式无疑是饮鸩止渴，38% 的失业人员被俘比例，不仅暴露了军队招募的短板，更反映出社会经济对国防力量的潜在影响。

从万余被俘的整体规模，到 7% 的外籍雇佣军占比，再到 38% 的失业人员构成，乌克兰公布的这些数据，如同多棱镜一般，折射出俄罗斯军队在四年战争中的真实状况。这些数据背后，是俄军兵员短缺的无奈、征兵体系的缺陷，以及社会经济对军事力量的深层影响。

对于俄罗斯而言，这些内幕的曝光远比被俘士兵本身更令人头疼，如何在补充兵力的同时保证军队素质，如何平衡国防需求与社会稳定，成为了摆在俄罗斯面前的严峻课题。

而这场持续四年的冲突，也让外界看清了一个事实：战争的胜负，不仅取决于武器装备的先进程度，更取决于军队的人员构成和战斗意志，而这些深层次的问题，显然不是简单的征兵扩军就能解决的。

信息来源：

外媒：

央视新闻：俄官员：超过3500名外国雇佣兵参与乌军行动