这是一个非常敏锐且具有社会洞察力的问题。传统的族谱(家谱)往往是“父权制、流水账、只记录男性、严肃枯燥”的代名词,这与当代年轻人强调的“个性、平等、趣味、连接”完全背道而驰。
![]()
要让年轻人想参与、爱参与,必须将族谱从**“家族档案库”转型为“家族社交元宇宙”**。
以下是一套《Z世代·共创式数字族谱》的设计方案:
核心设计理念:去中心化、游戏化、情感共鸣
一、 架构设计:从“树干”变为“星系”
不要用传统的五服图(那个像树枝一样的图),改用**“星系图”或“技能树”**模式。
1. 核心层:祖先星(The Core)
• 保留高祖以下的直系血缘。
• 创新点: 不只写名字和生卒年,必须有“人生Slogan”或“高光时刻”。
• 例如:不是“张某某,1950年生”,而是“张建国,1950年,全村第一个骑上凤凰牌自行车的男人,擅长修收音机。”
2. 行星层:家族名人堂(The Hall of Fame)
• 不再只记录做官的、发财的。
• 设立非传统赛道:
• “厨神星”: 谁做的红烧肉最好吃?附菜谱和视频。
• “段子手星”: 家族群里谁最爱发表情包?谁是梗王?
• “奇葩星”: 家族里谁干过最离谱但好笑的事?(如:大年初一摔进粪坑)。
• “学霸/游戏王星”: 考研400分或王者荣耀百星。
• 逻辑:让普通人也有被记录的价值,这就是年轻人的“存在感”。
3. 卫星层:亲密关系网(The Bonds)
• 允许记录“拟亲属”:对家族有重大贡献的朋友、恩师、甚至宠物。
• 连接线不只是血缘,更是“故事线”:点击两个人的连线,弹出的是他们之间的故事(比如:二伯和三叔当年为了抢游戏机打架,现在却一起合伙做生意)。
4. 隐藏层:家族黑历史/未解之谜(The Mysteries)
• 年轻人喜欢解谜。设置“待解锁档案”:
• “老照片背后的那个男人是谁?”
• “奶奶为什么一辈子不吃香菜?”
• 发起“全网悬赏”,谁能提供线索,获得“家族贡献值”。
二、 参与机制:把“修谱”变成“玩游戏”
年轻人讨厌“任务”,但喜欢“打怪升级”。
1. 采集系统(Gacha机制)
• 寻宝任务: “寻找失落的族谱碎片”。长辈口述一段往事,晚辈录音并上传,获得“SSR级口述历史卡”。
• 老照片修复副本: 利用AI工具修复模糊老照片,上传者获得该照片的“版权代币”和“修复大师”称号。
2. 技能树与职业系统
• 每个参与修谱的人可以选择身份:
• 考古学家: 负责翻坟找碑、整理旧物。
• 传记作家: 负责把长辈的碎碎念写成小作文。
• 美术总监: 负责设计族谱的UI、画Q版全家福。
• DNA解码员: 负责收集家族成员的基因数据,做趣味遗传分析(比如:为什么我们家祖传秃头?)。
3. 激励体系(Token经济)
• 家族币(FamCoin): 参与编写、上传照片、纠正错误都能赚币。
• 兑换权益: 家族币可以在年夜饭上兑换“免催婚金牌”一张,或者“让族长表演节目”的权利。
三、 内容生产:UGC(用户生成内容)模式
不要让一个老学究写,要让全家人吵出来。
1. “如果这就是我的一生” (Timeline模式)
• 抛弃流水账,改用时间轴+多媒体。
• 每个人的条目下,可以上传:
• 3首代表BGM(出生时的流行歌、失恋时的苦情歌)。
• 5张关键照片(满月、毕业、结婚、甚至搞怪自拍)。
• 1段语音留言(对未来的自己或后人说的话)。
2. 众包修谱(Wiki模式)
• 像维基百科一样,所有人都可以编辑,但需要“管理员”(长辈理事会)审核。
• 冲突解决机制: 如果二伯说他当年赚了100万,三叔说只有10万,系统会弹出一个“辩论赛”小程序,让两人上传证据,全家族投票定输赢。
3. 匿名树洞(Safe Space)
• 设置一个“仅自己可见”或“仅死党可见”的分支。
• 年轻人可以在这里吐槽:“其实我不想考公,我想去搞摇滚。”
• 意义:这是情绪宣泄口,反而能增加年轻人对族谱APP的粘性。
四、 交互体验:要“潮”不要“土”
1. 视觉设计:赛博国潮
• 界面不要用那种红红绿绿的老式风格。用像素风、水墨风、或者极简主义APP风格。
• 生成的家谱图可以直接当微信头像、手机壁纸、甚至印在卫衣上(周边产品)。
2. AI 祖先“复活”
• 利用AI大模型,训练一个“电子祖先”。
• 输入爷爷的生平、口音、语录。
• 年轻人可以随时跟“电子爷爷”聊天:“爷,当年你是怎么追到奶奶的?”
• AI会根据数据库生成一段有趣的语音或文字回答。这对年轻人来说简直是“降维打击”的吸引力。
3. 社交裂变:族谱盲盒
• “寻亲大挑战”: 系统随机推送一个远房亲戚的资料(打码),你需要通过线索找到他是谁。找到后加微信,发现是同城的帅哥/美女,直接解决单身问题。
• “家族大逃杀”: 家族内部举办线上小游戏比赛(斗地主、王者荣耀),胜负计入族谱荣誉榜。
五、 落地执行的三个关键步骤
1. 去权威化: 成立一个“族谱编委会”,但主编必须是80后或90后,老辈人只做“顾问”和“素材提供方”。
2. 工具轻量化: 不要一开始就搞几百页的书。先做一个微信小程序,大家碎片化时间填一点,比如“今日解锁了爷爷的初恋故事”。
3. 仪式感产出: 每年祭祖或年夜饭,不再是磕头,而是“发布新版族谱V2.0”。投影播放这一年新增的搞笑视频、新人结婚的Vlog,把修谱变成家族春晚。
总结一句话:
不要写一本“死人的名单”,要写一部“活人的连续剧”。
让年轻人觉得,在这个族谱里,我不是谁的附属品,我是这个庞大宇宙里的一颗独特星球。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.