浙江
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研发体系人才盘点与发展方法论
1.背景与方法论
2.研发组长岗位梳理
3.研发组长人才盘点
4.研发组长人才培养
现状?很多企业在做所谓的人力资源盘点的时候，更多的是在盘学历、职称、年龄、司龄、合同期限等;设有明确:盘后的价值在哪里,也就是为什么要盘(why?到底要盘什么(whar)?谁来做这事(who)?怎么盘(how)?什么是人才盘点?
人才盘点是对组织和人才进行系统管理的一个过程，在此过程中对组织架构，人才数量、质量、结构、后备梯队、人才培养、人才引进等进行深入的检视并制定行动计划，确保有正确的组织和出色的人才。人才盘点的结果输出是给制人才地图。
什么是人才发展?人才发展是在对人才的全面，客观的评价基础上，对人才优劣势的全面分析，根据人才的现实状况，有针对性的实施技能培训和辅导，提升人才自身能力。
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