你越敢这样说，越没人敢拿捏你!

不知道你是不是发现了这么一个颇有趣的现象：单位里混得比较好，升职加薪很迅速的人，从来不是乖乖的“老好人”，而是那些脾气有些暴躁，敢于说真话，和领导能拍桌子的人。

这到底是为什么呢？

其实这就是真实的人性。

你越是软弱，别人就越把你当软柿子捏，相反，你硬气些，别人就不敢招惹你。

别不相信。

1.有种，是能坚持自己的立场

单位里来了一批新人，他们都是在职场上打拼过几年，有了一定工作经验的人。

两三年过去，他们之间有了很大的差别，有的人依旧在原地踏步，做着最辛苦最琐碎的底层工作，而有的人则已经跃升为项目组长。

印象最深的那个小李，今年刚30出头，很干练。

他毕业于国内一所名校，一路学霸，专业知识很扎实。也正因为如此，在工作中，他从不会退让，敢于对领导说“不”。

当然，这个不，不是推诿，不是敷衍，而是有道理、有分寸、有技巧地表达自己的意见。

每当这个时候，他总是娓娓道来，有理有据，从理论到实际，都非常扎实，让人挑不出一点问题。

也因此，领导对他非常偏爱，总是将一些难题交给他，并且在关键时会征求他的意见。

你看，这就是一种做人的智慧。

不随意点头，也不盲目附和，有自己的声音。

时间长了，没有人敢忽视他的意见，当然，也没有人敢招惹他。

他用自己的努力活出了属于自己的底气。

当然，坚持立场也需要有分寸，原则问题上坚持，其他问题上则可以灵活，毕竟，我们要兼顾所有人的看法，也要平衡各方面的因素，来实现最优解。

2.对抗，是能合理地处理矛盾

人在社会中，总是会遇到和自己意见不合的人，好心给他们指出来了，有的人虚心接受，而有的人，则会记仇，觉得你是让他们下不来台。

那些人际关系好的人，都能做到公私分明，合理处理矛盾。

既然是工作上的观点不同引发的矛盾，那么，就仅限于工作中，工作之余，依然是好同事，好朋友，该怎么样就怎么样。

这样的人，才是真正的智者。

他们知道什么时候该亮剑，什么时候该收敛，哪些人要说软话，哪些人绝对不能退让。

这就是有原则的人。

我的一个朋友，就是这样的一个人。

该软的时候软，该硬的时候硬。

如果被他人记仇了，冷静下来，他会回想整个事情的前后，看看到底是什么原因，如果是自己的处理方式让对方有了误会，会真诚道歉，如果仅仅是正常的分歧，那么，走出单位，大家依然是可以一起玩一起喝酒的好朋友。

善良固然是一种美德，但是无底线的善良最终只能让自己受到深深的伤害。

如果碰到那些小心眼，凡事计较的人，那么也很简单，不用在他身上花费太多的时间，大家的关系只是最普通的同事关系，见面点个头打个招呼，仅此而已，而无需有更深入的交往。

做人太软容易吃亏，绝对是真理。

我们固然要学会做个善良的人，但是善良中一定要带有锋芒。

有的时候，不好惹，才是对自己的保护。

余生，做个有种的人，维系一段干净而纯粹的关系。

与所有人共勉。

the end

作者简介：李木可，一手努力生活，一手认真写作，希望能在打拼的路上守好自己的内心。