爆：中国电信迎来领导人员调整！

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通信头条消息近日，中国电信集团有限公司悄然完成了一系列引人注目的人事调整，此次变动覆盖了从省公司到集团总部、从业务一线到核心研发及职能管理的多个关键岗位，展现出公司在新的战略周期内优化人才梯队、强化核心能力的深远意图。

在集团总部层面，中国电信集团法律部（合规管理部）新增副总经理刘欣，他由旗下翼支付公司处级干部提拔而来。刘欣长期负责法律合规工作，此次晋升体现了集团对金融科技等业务合规风控的高度重视。该任命接替了到龄退居二线的原副总经理，确保了管理平稳过渡。

与此同时，地方省公司层面也出现了关键岗位的调动。徐正桥由甘肃电信副总经理调任西藏电信党委副书记、副总经理，担任省公司“二把手”。他长期任职于甘肃电信，历任平凉电信、兰州电信总经理，并在省公司分管政企业务期间表现突出。此次平级调动至市场环境差异显著的西藏，旨在借助其成熟的政企市场经验，开拓边疆地区业务新局面。

此外，正常的干部新老交替也在有序进行。例如，中国电信人才发展中心的高级顾问王玮，因年龄原因（出生于1965年10月，目前已满60岁），被免去相关职务，转任中心顾问，这符合央企高管到龄退休的常规步骤。

此前，集团层面也已任命了具有深厚经济法背景和国企改革经验的周渝波为外部董事，以期提升公司治理水平。省公司层面，如原山西电信副总经理李若朋平调回集团科技创新部任副总经理，也正是为了加强集团的科技创新力量。

这一系列人事布局显示，中国电信正致力于打造一支能够引领公司从传统通信运营商向“综合智能信息服务提供商”加速转型的管理团队。

当这些新任高管陆续到位，一支面向云网融合、人工智能、合规风控等新兴领域的管理团队已然成形，他们将肩负起推动中国电信在激烈市场竞争和快速技术变革中实现高质量发展的重任。

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