华电新能广东分公司：筑牢“红色安全屏障”

来源：滚动播报

（来源：中国电力新闻网）

　　蒋乃瑞

　　2025年以来，华电新能广东分公司党委锚定“2158”年度目标，将党建工作与安全生产深度融合，以“四力四推”党建工程为抓手，激活基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动安全生产形势持续稳定向好，截至2025年11月底实现连续安全生产超5000天，为公司绿色转型与能源保供筑牢“红色安全屏障”。

　　理论铸魂强信念，安全思想入人心。该公司严格落实“第一议题”制度，构建“三学三促”工作机制，全年累计学习贯彻相关重要精神62项，组织党委理论学习中心组集中学习6次、专题研讨6次，实现学习宣贯全覆盖、无遗漏。党员干部带头先学一步、学深一层，化身“安全宣讲员”深入生产运维、工程建设一线，解读安全政策法规、分享岗位安全心得，让抽象的安全要求转化为具体的操作指南。针对系统内外安全事件，各党支部及时开展警示教育，组织党员职工举一反三汲取教训；全体党员主动签订安全承诺践诺书，在片区、班组、项目一线公示亮相，接受群众监督，以“亮身份、明责任”的自觉，带动全员筑牢安全思想根基。

　　责任扛肩筑堡垒，安全管控无死角。公司将安全生产责任纳入党建工作责任制，构建起“党委统筹、支部主抓、党员带头、全员参与”的闭环责任体系。支委会定期研究安全生产重大事项，党支部书记带头扛牢第一责任，支部委员按分工抓好安全教育培训、安全理念宣贯、安全责任落实等具体工作，让党组织成为安全生产的“主心骨”。在安全生产治本攻坚三年行动“强基固本年”、安全生产大整治及隐患排查治理年专项行动中，公司设立党员责任区6个、党员突击队5支，党员骨干“揭榜挂帅”攻克安全技术难题2项。面对“桦加沙”“麦德姆”等强台风考验，粤西片区党支部迅速组织15名党员运维人员开展多轮设备特巡和加固，昼夜奋战提前4小时完成粤西片区5个风电场80%机组并网发电，实现“设备零重大损坏、供电快速恢复”的目标，获广东公司通报表扬。全年组织开展13项安全生产专项排查整治，发现问题622项，完成整改514项，整改完成率82.6%；下发督办整改通知单14份，考核金额52050元，以严督实查倒逼责任落实。针对“两外”人员管理难点，选派责任心强、安全意识强、业务熟练的党员与“两外”人员结成安全对子，通过言传身教、日常监督提醒，提升“两外”人员安全意识和技能水平。

　　先锋引领作表率，安全实践见实效。公司常态化开展“党员身边无违章”“设备零事故”创建活动，党员带头严格遵守安全生产法规制度，坚决抵制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，对身边习惯性违章行为及时劝导制止，切实做到“四不伤害”。在“春检”“秋检”等重点工作中，党员始终冲锋在前，以实际行动影响和带动身边职工养成良好安全行为习惯。为提升全员安全技能，各党支部分层分类开展安全技能培训、应急演练，组织“无违章知识竞赛”“每月一考”等活动；党员骨干发挥“传、帮、带”作用，通过“结对帮扶”“导师带徒”机制，全年114名员工签订师徒协议，46人提升职称、8人提升技能等级，帮助青年员工、职工群众熟练掌握岗位安全技能。举办首届风电、光伏运维技能大赛，以赛促学、以赛提能，推动形成“比学赶超”的安全技能提升氛围。

　　科技赋能提效能，安全保障更智能。公司坚持党建引领科技创新，推动安全管理向智能化、精细化转型。各党支部牵头督导AI赋能安全建设，依托新能源智慧生产管理平台构建“一平台三片区N场站”管控模式，18个场站实时数据全量接入，部署25个诊断模型，全年提前预警设备故障120余次，避免设备故障40次。通过集中功率预测系统专项治理，7月投运以来“两个细则”考核同比减少396万元；风电实现100%自主运维，光伏实现以我为主的自主运维，设备可利用率保持98.7%，能效损失率降至1.03%，为能源保供筑牢设备安全基础。