敲黑板！2025博后、访学及联培申请年度报告（附精选案例）

2025年即将结束。回顾这一年知识人网在申请国外博士后、访问学者及联合培养博士生的工作，有经验也有教训，有欣慰也有遗憾。本篇小编仅就本年度发布过的成功案例展开数据分析，并按专题附上精选案例。2026年，知识人网将继续秉持专业态度，为大家提供更优质的申请协助与咨询服务。

分析前先阐明我们成功案例的撰写原则。

1. 非同步：我们的成功案例，基本是在客户出国后才发布，因非同步导致的迟滞，并不一定准确代表当年的办结数据。

2. 很多案例未发：为遵从客户对信息保密的意愿，我们在案例中严格遵守其披露要求，因此对外发布的数量少于实际成功案例。

尽管因以上原因造成数据偏差，但汇总后也能归纳出分布及趋势，对于客户的期望及我们的工作都会有所启示。下面加以总结并分析原因。

一、无薪职位（公派或者自费的访问学者、博士后及联合培养博士）

（一）国家及所占比例变化

分析：疫情前（以2019年为例）以美国为主，常年位居垄断性首位，其次是加拿大，第三为英国，其它国家及地区仅零星分布。

2025年这一数据有较大的变化，尽管美国仍居首位，但比例呈断崖式下降，由72%下降至27%；英国上升势头明显，增加了一倍，而澳大利亚和新加坡并列第三，此三国占比都在10%以上，可谓平分秋色，而其它国家和地区也都占有一杯羹。

原因分析：

1.签证因素：受特朗普政府10043号总统令影响，从2020年5月起，美国拒签概率逐年增高。以至于国家留学基金委（CSC）资助的理工科专业，几乎都被拒签。近年更是涉及到一些人文社科专业，即使自费，但曾有其划定的高风险学校学历的，也可能被拒签。这一现实导致去美国的意愿大幅降低，并呈持续下降趋势。

加拿大和澳大利亚签证办理因周期太长，除非申请者没有出国时间限定，否则将改派或者直接放弃这两个国家的申请。

英国和新加坡因签证周期短，且拒签概率相对低，近年来受到申请者青睐。

2.费用因素

英国：基本都要收一定的板凳费，所收金额逐年增加，所以有些申请者会将英国排除在外。

美国：很多人文社科类专业，现在也开始收取一定的管理费，申请者也可能不接受。

3.其它因素

有些申请者出国兼顾陪读，所以重点要考虑孩子是否能免费就读公立学校。如新加坡子女不能以协签身份出国，因此也会被申请者放弃。

（二）申请类型

依据资金来源分为公派和自费申请者。

依据邀请函头衔分别为访问学者、博士后（含带薪及无薪）、联合培养博士。

申请人情况：

（三）客户申请意愿

我们所申请的国家及学校基本都以客户意愿为第一原则，再辅以时间等特殊要求。其中也不乏几种要素的叠加，如：学校+时间、名校+牛导等，大致可分为以下几种：

1.名校为主

有些申请者会要求世界权威排名（QS、泰晤士报、USNEWS、软科）中的高排名，这样更具公派出国竞争优势或者回国后人才引进政策需求等。

成功案例精选：

师从美国科学院院士|外企技术高管赴世界名校加州理工学院访学

指定日本|艺术学老师赴世界顶尖高校-东京大学做访问学者

无SCI文章|临床医生锁定哈佛大学2年研究学者职位

聚焦前沿学科|普遍高校教师赴世界顶尖学府-剑桥大学访学深造

2.知名导师

有些申请者更侧重于导师的平台，希望能参与其中，提升自己，发高质量的论文。

成功案例精选：

师从牛导|临床医生赴世界知名高校耶鲁大学做访问学者

加拿大院士发邀请|高校教师轻松拿下CSC青骨项目

师从院士|双非普通高校在读博士赴新加坡国立大学CSC联合培养

3.专业契合或前沿

联合培养博士生要求研修内容与博士研究课题相关。而另一些访问学者出于研究瓶颈的考虑，希望转换赛道，进入前沿及交叉学科，以获得科研上的突破。

成功案例精选：

与AI并进/伴院士同行|临床医生赴香港大学开展研究

文科免交板凳费|专业精准定位英国联合培养博士申请成功

研究方向转换至跨学科|高职教师获英国访问学者邀请函

4.限定头衔

有些申请者因回国认定需要，从而限定了邀请函的头衔，如：博士后（Postdoctoral researcher）等。

成功案例精选：

限定名校博士后|临床营养学老师赴职哈佛大学麻省总医院

五份邀约，遴选从优|助力教师成功获批CSC西班牙名校博士后

CSC未批后申请单位资助|外科医生赴美国约翰霍普金斯做博士后

5.特殊需求

有些申请者如夫妻一同出国，或者当地有亲戚，方便就近照顾、子女入学等，就会对国家、地理位置乃至学校做指定。另外有些申请者是公派有学校及截止时间要求等。

成功案例精选：

同一实验室比翼双飞|夫妻共赴新加坡国立大学做访问学者

兼顾访学|陪读家长获加拿大魁北克大学邀请函

限定国家及头衔|企业高管获意大利国家研究委员会博士后邀请函

二、带薪职位（含博士后及研究助理等）

带薪职位的成功案例数量下降，原因有三。

1.带薪职位开放少。以往以美国为主，占比高达85%以上。近年来美国出于自身考虑，很多岗位只对绿卡持有者开放，尤其是敏感职位。

2.国内单位出国政策限制，有些明确表示最多公派，而申请导师出资的博士后则不批准。

3.客户不同意发成功案例，尤其是申请到带薪职位。

成功案例精选：

年薪5万美元|动物科学博士获美国博士后职位

年薪5万美元|47天获得美国带薪博士后职位

年薪6.3万美元|国内博士后转战美国公立常春藤高校

知识人网自2004年起，已累积20余年国外访问学者、博士后及联合培养博士生的申请经验，具有大量名校申请成功案例及全球三万余所院校导师资源。在即将迎来的2026年中，我们将继续为您提供优质的申请协助及咨询服务。