以“岗室联建”激活巾帼创新动能

（来源：中国妇女报）

转自：中国妇女报

湖北省国土测绘院李峥创新工作室成员讨论科研课题。

　　湖北省国土测绘院李峥创新工作室是湖北省地质局重点打造的局级创新与人才培养平台，2017年组建、2020年正式授牌，为湖北地质科技创新中坚力量，2023年获评全国“巾帼文明岗”，“岗室联建、融合发展”模式成效显著。

　　李峥创新工作室紧扣地质工作对现代测绘与地理信息技术的迫切需求，以服务地质找矿、生态文明建设和自然资源管理为核心，融合北斗高精度定位、时空大数据等前沿技术，构建“空天地网”一体化技术支撑体系，为多行业提供精准高效智能专业技术服务。

　　近年来，工作室锚定“岗室联建强根基、融合赋能促创新”目标，以“巾帼文明岗”创建为总抓手，把岗建要求嵌入室建全流程，以室建成效彰显岗建价值，实打实筑牢巾帼创新根基，推动岗位职责与团队建设深度融合、同频共振。

　　推动岗责与队建同频共振

　　工作室紧扣“巾帼文明岗”创建标准定制度，结合创新工作室运行实际抓落地，量身打造适配女性科技工作者的管理模式，让岗室联建成为暖心保障、强心引擎。

　　对标“巾帼文明岗”履职要求，工作室同步完善创新管理、考核激励、人才培育等制度；聚焦女性科研人员职业发展与家庭责任平衡痛点，通过出台差异化考核评价机制，结合女性特质定岗定责，建立弹性工作制、巾帼互助补位机制等措施，落实“三适配”举措，即政策与实际适配、人员与岗位适配、工作与生活适配。

　　此外，工作室以“巾帼文明岗”为载体厚植团队文化，以创新工作室为阵地搭建交流平台，筑牢巾帼干事创业思想根基；常态化开展巾帼成长分享会、创新提案交流会，设立巾帼创新专项基金，对女性成员提出的技术革新建议优先评审、优先支持。

　　近三年，女性牵头创新提案占比68%，多项落地转化为实用成果；打造包容互助团队氛围，让巾帼成员增强归属感、责任感，全员创新热情持续高涨。

　　岗室联建成为人才成长加速器

　　工作室立足“巾帼文明岗”建功要求抓创新，依托创新工作室平台育人才，构建“岗创互促、室才共育”闭环，让岗室联建成为创新提质、人才成长的核心抓手。

　　以“巾帼文明岗”为桥梁纽带，工作室主动对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建“岗室+校企”合作平台；常态化开展巾帼研学、技术交流活动；组织巾帼骨干赴合作单位跟班学习，推动创新思维与一线实践精准衔接，为技术突破筑牢基础。

　　为严格落实“巾帼文明岗”攻坚责任，工作室把重大项目、核心任务作为岗室联建的练兵场，让巾帼人才挑大梁、当主角；在北斗时空大数据信息平台研发中，李峥带领巾帼研发团队攻坚6个月，攻克多源数据融合关键技术，保障平台顺利上线；推行“岗室导师带徒”机制，由“巾帼文明岗”标兵结对帮扶青年成员，近三年培育青年巾帼技术骨干12名，2人获评省地质局青年岗位能手，构建起梯次分明的巾帼创新人才队伍。

　　岗室联建聚人心、促发展

　　工作室以岗室联建凝聚的巾帼动能为支撑，以自主研发“北斗时空大数据信息平台”为底座，探索“地理信息+互联网、物联网、大数据、人工智能”融合路径，落地一批示范应用项目，推动湖北地质工作数字化转型，为数字经济发展提供可复制范本。

　　工作室岗室联建成效转化为丰硕成果，科技影响力持续提升。累计编著专业著作12部，核心期刊发表论文18篇；获国家授权专利12项、软件著作权多项……创新成果转化与技术服务直接间接经济效益超亿元，实现社会效益、经济效益、人才效益同步丰收。

　　李峥创新工作室以岗室联建激活巾帼创新动能的实践，成为湖北地质测绘领域的特色标杆，更为基层科技组织激发女性人才潜能、建设高水平创新团队提供可复制可推广的范本。在科技强国建设征程中，期待更多“巾帼文明岗”与“创新工作室”深化联建、携手共进，让巾帼创新之光在高质量发展中愈发璀璨。