在明朝那个风云变幻的时代,一个人用铁血手腕推行变革,既赢得了赞誉,也招来了无尽的敌意。这人叫张居正,他的“考成法”像一把锋利的刀,劈开了腐败的迷雾,却也因此惹怒了权贵,最终葬送了他的前途。
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事情要追溯到1572年,万历皇帝刚刚登基,罢免了高拱,任命张居正为内阁首辅。这个位置,像是掌握了朝政的核心。张居正敏锐察觉,官员的工作不落实,政令难以推行。于是,他决定用一种前所未有的方式,来“点穴”那些官员的责任心和执行力。
他提出的“考成法”,听起来简单,却暗藏玄机。六部要把要办的事一一登记,三份存档,一份自己留着,一份送到六科,再一份交到内阁。六科负责监督六部的工作,内阁则通过这些资料,追查落实情况。每个月都要考核一次,年终总结,表现优异者升官,表现差的就得降职。这一套制度,像是一面明镜,照出官员的责任心和政绩。
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为什么要如此严苛?因为,过去的官员像是“老油条”,积弊难除。税收成了最大难题。地方豪强不交税,贿赂成风,国家财政吃紧,入不敷出。张居正早就看出,问题的根源在于监管不到位,税收被少数人私吞。于是,他提出要追缴漏税,惩治贪官。有人说,古人讲“薄赋于民”,可那只是理想。现实中,地主逃税,官员收贿,怎能不让国家财库空空如也?张居正反驳:不交税的都是大地主,追缴税款,和老百姓无关。
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他还在万历皇帝面前,展示了那块“考成屏风”。十天换一次,上面贴满了各地官员的名单。谁表现好,谁就能升迁,表现差的,就得降级。这个制度,像是给官员们打了一针“压力剂”。有人不服,觉得太苛刻,但张居正的信念是:唯有铁腕,才能扫除积弊。
他的改革,像一场“刀劈乱麻”。山东一个官员税收达九成,表现出色,升了官。反之,像他的老乡周倍阳,没完成任务,结果被降职。即使是关系好的官员,也不能例外。崔永年为了老乡求情,张居正一句话都不搭理。如此铁面无私,惩治贪腐,效果立竿见影。税收逐年增加,国库充盈。苏州的税收,从过去的五成提升到九成,百姓未加赋,却能养活国家。
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那些战功赫赫的将领,也在考核中脱颖而出。辽东的李成梁,守边有功,被封官赏爵。官员体系变得井然有序,懒政怠政的少了,腐败的土壤被清除。这一切,都为日后的经济发展打下了坚实基础。
然而,好景不长。1582年,张居正去世,皇帝万历对他长久的专权心存不满。皇帝下令查抄了他的家产,昔日的“改革英雄”变成了“反派”。他用铁血手段推行的“考成法”,在他死后,迅速被废止。官员们的弹劾声不断,官员名单被一一抹去,曾经的辉煌瞬间崩塌。
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张居正的死,像是一场风暴的终结。他用铁腕铲除了腐败,也惹恼了太多权贵。虽然他的努力让国家财政逐步改善,但也因此得罪了太多的人。历史证明,改革的路上,刀光剑影,难免血雨腥风。正如古人所说:“青山遮不住,毕竟东流去。”他的改革虽有成效,却也留下了深刻的教训。
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