在这个人情社会摸爬滚打久了,你大概会产生一种强烈的直觉,那就是周围的人其实是可以分层级的。这种分层跟钱包里的厚度关系不大,更多时候体现的是一种思维和行事逻辑上的天差地别。最扎心的一个发现莫过于:那些混得最不开心的低层次人群,往往最爱锱铢必较地占小便宜;混得还行的中等人群,整天满脑子都是利益交换和价值对等;而真正站在顶端的那些高层次人物,反而看起来最“傻”,因为他们满脑子都是怎么让别人获利。
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你仔细观察生活里的那些“占便宜”高手,就会发现他们的格局小得可怜。去菜市场买菜,为了几毛钱跟小贩争得面红耳赤,甚至顺手牵羊拿走一根葱;在团队协作里,平时出工不出力,到了分功劳的时候却冲得比谁都前。这种人看似精明,把眼前的蝇头小利都装进了自己口袋,实则是捡了芝麻丢了西瓜。大家都不傻,一次两次还能忍,时间久了,谁会愿意跟一个只会算计自己的人打交道?这种短视的行为直接切断了他们未来的路,最后只能在狭小的圈子里打转,遇到事儿也没人愿意拉一把。
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看看身边那些所谓的职场“精英”或者生意场上的人,大部分都活成了“价值交换”的忠实信徒。在他们眼里,人与人的关系就是一笔笔交易,每个人手里都拿着一张隐形的价码表。今天我帮你一个忙,明天你必须还我一个人情;我给你提供了专业技能,你就得给我相应的报酬或资源。这种思维方式确实比爱占便宜的人高明得多,至少它遵守了公平原则,让人际交往有了规则可循。很多人靠着这种精准的利益算计,混得风生水起,日子过得有模有样。这种关系显得特别理智,甚至带点冷冰冰的味道,大家都戴着面具,小心翼翼地维护着手中的筹码,生怕自己吃了一点亏。
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真正让人大开眼界的,反而是那些已经站在高处的人。他们处理人际关系的方式简直让人费解,明明手里握着最好的资源,却总想着怎么帮别人一把。他们看到别人遇到困难,第一反应不是这事儿对我有没有利,而是我能怎么帮你解决。你可能觉得这是一种“傻”或者是富人的游戏,看看比尔·盖茨或者巴菲特,把大把的财富捐出去,图什么?图的就是一种长远的共赢。当你真心实意为别人着想,帮别人解决了难题,口碑自然就传开了。这种信任感比任何合同都管用,所有人都愿意跟这样的人合作,机会反而主动找上门来。利他表面看是付出,实则是一种最高级的投资,它能汇聚人心,把路越走越宽。
想在这个复杂的社会里往上走,就得学会看懂这些门道,别总盯着眼前的小利,也不要把关系搞得太赤裸,试着把目光放长远点。
做人做事,格局到了,好运自然就来了。
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