最近上海这波法院院长调整中,6 个人的调动显现两个特点:
一是闵行院长升上海高院副院长,宝山院长接闵行的位,高院主任下到宝山补位;二是虹口院长先去闵行当代理,转头跑去华政当校长,奉贤院长挪去虹口,副院长直接 “转正” 接了奉贤的摊。
“基层往高走,高院往下沉”,连司法的人都能跑去大学管教育,这破了人才流动壁垒。
扒扒这 23 位院长的 “底”:上海、浙江籍各占 4 个,安徽籍 3 个,江浙沪快凑成 “半边天” 了。
有人可能会说这是地域抱团?哪里啊,长三角法治都一体化了,司法人才本来就是你往我这流、我往你那跑,这叫 “近水楼台先得月”,应该跟抱团没啥关系。
再看那四位女院长中,金融法院赵红、静安法院孙静,都是从一线法官干上来的。司法界看的是本事,不是性别,她们能坐到这个位置,那是办案办出来的,跟 “照顾” “平衡”没关系。
再看年龄,除了高院那位 1963 年的老院长,剩下的都是 1966 到 1975 年的,70 后早成了主力。
现在检察院都有 80 后当检察长了,过两年沪上法院出 80 后院长,那是板上钉钉的事,这叫 “老的压阵,中的扛旗,小的等着接棒”,没有“断层”这一说呢。
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你说上海这 23 位院长,籍贯杂、性别全、年龄顺,这叫啥?这叫上海法院系统的 “人才生态”—— 能从基层爬上来,能从机关沉下去,能跨界去教书,从这他们的履历中,既能读懂上海法院的当下,也能预见上海司法的明天。
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