征兵难度大！美军现在为什么招不到合格的新兵？

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美军现在面临的最大难题不是中俄，而是军队招不到合格的新兵，为什么美国没人愿意当兵了？

美军现在最大的问题是招不到合格的士兵，技术官兵尤其短缺，很多美国年轻人初中数学题做不明白，二元一次方程解不出来。

近期网上有一个特别很火的博主，他自称在美国留学并当助教，副线任务是从事尸体转运工作。他讲述了一个经历，一名美军内部的技术型老士官，言辞恳切的请求他去美军任教，主要教授一些数学和理学知识，工资大概是5000美元，觉得条件不够还可以再商量。

众所周知，欧美老白男是很傲慢的，没到万不得已的地步，不会去这样求人。按照这位博主的说法，他要去教的是小学三四年级到初中这个阶段的知识，听课的是一帮成年了的大小伙子。

你敢信吗？这就是美军的现状。要恳求一个潜在的敌对国家的留学生教本国士兵，这些老士官尤其钟爱亚裔的留学生，踏实且理工科知识储备过硬。

这样一支军队能打好信息化战争吗？

对于美国来讲，最恐怖的是现在的美军，知识储备和认知能力赶不上很多二战的老兵了。

根据联合国教科文组织的调查，2018年，美国的文盲率达到21%，有相当一部分人填不明白一个稍微复杂的信息表格。这个文盲率和一些发展中国家还不一样，发展中国家以前穷，很多人没办法读书，所以才导致文盲率高。美国这边的文盲不一样，他们是进入学校学不明白，哪怕是读到大学，一份复杂点的新闻报纸都看不懂。这批人被一些网友称为“零智上人”，零智商上的大学。

是什么导致了这样的现状？

美国是一个非常鄙视“小镇做题家”的国家，不论是红脖子还是白左，都认为小孩的成长快乐最重要，学校尽可能避免选拔这个过程，不分优劣，大家都是好学生。对于一些本土的有色人种，考高中上大学的门槛是非常低的，知识上没有任何门槛，如果有，那就是钱了。

一句话来讲就是，美国的K12教育已经崩了。

智商不行，身体也不行。在中国，兵检过不去的大胃袋或者有基础疾病的人，在老美那是非常合格的兵源。在以前，是否有吸毒史，是老美兵检的一个关键筛选标准，现在这个标准在不断放宽。以后我们会看到美国大兵一杆步枪，一杆大烟枪。

美国基础兵源烂到这种地步，他们靠什么来维持战斗力呢？

最终走的是罗马雇佣兵的老路，美军现役约130万人，有色人种占比43%，其中非裔17%、拉美裔12%、亚裔4%及其他混血土著约10%。这些人并不是美国的老贵族，很多是二代移民。“原生家庭”在这里是褒义的，一代移民的父母，上进心自不必多说，二代移民耳濡目染，总能学到一些好的习惯，三代四代就不行了，进入美国这个大染缸后只能被强行改变颜色。

上面的这些还都有美国国籍，外籍兵源是连国籍都没有的，多来自墨西哥、菲律宾、牙买加。外籍士兵签约即获绿卡，退役可入籍，享同等薪饷、住房、医疗及大学补助，阵亡抚恤与公民兵一致，但晋升高级军士或涉密岗位受限。当然了，上面这些只是纸面的优待条件，具体怎么执行还两说！

美国既然都这么拉了，为什么它还能当世界霸主呢？

拉垮是有一个过程的，世界上大部分国家还不如美国，都是草台班子。美国当下的国防力量还是前几代技术移民打下的，比如二战后，德国一批移民或者说是战俘，为美国的科学发展做出了巨大贡献。苏联倒台后，又有一大批科学家跑到了美国，中国改革开放后，也有大量留学生留在美国，这些都是其他国家的精英。美国的地理位置实在太好，周边无强国，欧亚大陆上的战事又波及不到那里，所以对人才有一定的虹吸效应。

美国本土也有聪明的大脑，在华尔街里一个砖头能砸中三个。法律、金融、医疗在美国是热门行业，这里面有很多尖子生，都想着玩“钱生钱”的游戏，没有人潜心下来研究科学。唯一与数理化挂钩的是医学，因此我们可以看到美国在生物制药方面，还保留着全球领先的地位。

缺基础人才，才是美军当下最大的困境，在世界依旧保持大和平的环境下，美国丧失了对人才的虹吸效应。很多人觉得这不对，其实可以看一看美国现在在高尖端武器上的研发，已经在慢慢落后于中俄了。当下中俄都有高超音速导弹，美国在这方面立了很多项目，总是拿不出来真东西，没办法大量装备。

美国当下还有一个优势，至少美元明面上还是世界货币，这个优势一旦丧失，那就真的什么也没有了。