安徽
合肥新站高新区创新开展“订单式”普法活动，着力提升企业风险防范与合规经营能力，助力企业稳健发展。
聚焦需求，“订单式”服务直击关切。通过线上问卷、实地走访等方式深入280余家企业调研，梳理出劳动用工、安全生产、合同风险、社保缴纳等核心诉求。建立“企业下单、政府接单”模式，组织“法律服务保障团”提供“一对一”辅导，结合行业宣讲、法治体检等形式，累计开展入企服务56场，覆盖企业154家，发放资料800余份，解答咨询60余次。
靶向施策，分层宣教筑牢法治防线。针对劳资纠纷高发领域，重点解读劳动合同法、安全生产法；面向务工人员，提升依法维权意识；为企业管理层编制《安全生产法律风险防控指引》等资料。活动覆盖务工人员1000余人，发放手册2000余份，解答社保、工伤等咨询100余人次。
巩固成果，整合力量构建协同服务格局。整合专业力量，通过辅导、宣讲、联动等方式，推动80余家企业完善内部长效管理机制，促进普法向“互动式、精准化、长效性”模式转变，初步形成资源整合、上下联动的普法服务格局，夯实法治化营商环境基础。
下一步，合肥新站高新区将持续深化“订单式”普法模式，不断拓展服务内容与形式，推动法治服务与企业需求精准对接，努力打造稳定、公平、透明、可预期的营商环境，让法治成为护航企业行稳致远的坚实底色。
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