【基层创新故事】新就业群体住进“暖新公寓”

（来源：安徽新闻网）

转自：安徽新闻网

“拎包入住，停车方便，价格也合适，真的很贴心！”12月22日，在亳州市谯城区薛阁街道汤王社区的“谯见美好·暖新公寓”里，从河南鹿邑县来亳州开网约车的郑盼看着刚刚入住的两居室，满脸喜悦。

郑盼的老家离亳州城区20多公里，以前在市区租过每月500多元的单间，“跟人合租，收车晚，怕打扰别人，孩子也没法一起住。”后来她又住回了老家，每天早晚要往返奔波几十公里，辛苦不说，夜间开车视线不好，时间一长安全问题也让她担忧。

得知亳州推出“暖新公寓”政策，郑盼立即提交申请，看房当天就签了半年合同，很快住了进来。“奔波的路上，终于有了安稳的落脚处。”她满意地说，“两室一厅，家具、家电、厨具齐全，月租只要537元，和以前租单间差不多。寒假孩子过来，也有地方住了。”

“新就业群体普遍面临租房压力，要么租金高，要么房子不称心。为此，我们联合住建、交通、市场监管、邮政管理等部门，共同推出‘暖新公寓’。”亳州市委社会工作部部长怀会义说。

据介绍，“暖新公寓”是亳州市推出的保障性租赁住房项目。目前，该市通过整合公租房、廉租房资源，已在重点就业区域推出“暖新公寓”550套，累计帮助100多名新就业形态劳动者解决住房问题，平均租金降低40%。除了实惠的租金，公寓还配备了充电桩、24小时管家等服务。

来自河南商丘的快递员李冬明，过去和妻子挤在单间里。孩子出生后，他们换租了两居室，但房租也从每年5000多元涨到12000元。“送快递赚的是辛苦钱，房租压力确实大。”李冬明说，今年4月搬进“暖新公寓”后，住房开支大幅减少，住得安稳、心里踏实，感觉公寓“像自己家一样”。

租金做“减法”，服务做“加法”。亳州建立长效管理机制：在公寓设立党支部，选聘新就业群体担任“美好谯城合伙人”，定期召开议事会协调解决问题；引入法律团队提供劳动保障咨询；联合企业开展“以房引才”，提供岗位推荐与技能培训，助力入住群体就近就业、稳定生活。

申请“暖新公寓”需要什么条件？“在城区有稳定工作、无自有住房、未享受其他保障性住房政策的，均可申请。”运营方亳州金地酒店管理有限公司负责人慕玉介绍，从身份认证到资格审核再到房源匹配，申请“暖新公寓”可全程网办，审核时间压缩至3个工作日内。

“我们将继续扩大‘暖新公寓’覆盖面，优化管理服务，让每一位在亳州奋斗的新就业群体劳动者住得安心、干得踏实，真正实现安居乐业！”怀会义表示。

·编后·

安居是人民群众幸福生活的基点。“暖新公寓”精准回应新就业群体的安居关切，体现了城市治理的温度与精度。亳州通过租金做“减法”、服务做“加法”，向新就业群体传递“此心安处是吾乡”的温暖，帮助他们在城市安居乐业、拥有更加美好的生活。

■ 本报记者 任雷