商丘市梁园区人力资源和社会保障局以高质量就业赋能区域经济腾飞

就业是民生之本、发展之基。近年来，商丘市梁园区人力资源和社会保障局始终锚定“高质量充分就业”目标，以“三级服务体系筑基、精准服务提质、技能培训赋能、权益保障护航”为抓手，创新举措破解就业难题，各项工作取得显著成效，同时加速推进公共实训基地建设，为区域就业创业工作注入长远动力，让民生保障更有温度、发展支撑更具力度。
三级服务网络全域覆盖 就业服务“零距离”触达
“以前找工作跑断腿，现在家门口的就业服务站就能登记求职，乡级驿站还有专人对接岗位，真是太方便了！”梁园区谢集镇村民张大姐通过村级就业服务站的推荐，成功入职本地一家食品企业，实现“就近就业、顾家增收”。这一便利体验，得益于梁园区构建的“区-乡-村”三级就业服务体系。
区级层面，标准化零工市场全面投用，配备电子显示屏、自助查询终端、直播招聘间等现代化设施，引入专业运营团队，整合岗位对接、政策咨询、技能培训、权益保障等多功能服务，累计注册劳动者4.2万余人，发布岗位5700余个，为重点企业推荐求职者6200余人次。乡级层面，17个乡镇（街道）零工驿站全部建成运营，按照“统一标识、统一功能”标准，提供岗位发布、求职登记、初步面试等便捷服务，形成覆盖城区的“15分钟零工服务圈”，累计服务各类零工人员超1.2万人次，达成就业意向1550人。村级层面，258个村（社区）就业服务站实现全覆盖，通过村务公开栏、乡村大喇叭、微信群等载体，将就业政策和岗位信息精准推送至千家万户，打通服务群众“最后一公里”。三级平台信息实时共享、服务无缝衔接，构建起“一点登录、全域共享”“一处登记、全区服务”的就业服务新格局。
精准施策靶向发力 重点群体就业有“靠山”
针对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，商丘市梁园区人力资源和社会保障局推出“一群体一方案”的精准帮扶举措，让每类群体都能找到就业“出路”。
聚焦高校毕业生，开展“春风行动”“民营企业服务月”“就业援助月”等专项招聘活动35场次，提供岗位6000余个，服务求职者超8000人次，吸纳177名高校毕业生参加就业见习，完成市定目标的126.4%，实现高校毕业生连续五年年末总体就业率保持90%以上。针对农民工群体，健全防返贫动态监测机制，开展电工、家政服务等实用技能培训59个班，培训4165人，完成市定目标的119%，累计推动农村劳动力转移就业5241人，超额完成市定目标74.7个百分点。对就业困难人员、脱贫劳动力等群体，实行“一人一档”精准帮扶，落实岗位推荐、技能培训、政策补贴等全方位支持，确保2626名有就业意愿的脱贫人员全部实现就业，困难人员再就业621人，超额完成市定目标3.5个百分点。
同时，梁园区积极培育创业载体，认定商丘大学生创业园、天赋农业科技创业园等5个创业孵化基地及1个豫发双创产业园，入驻企业175家，带动就业超5220人；落实创业担保贷款政策，2025年发放创业担保贷款84笔1485万元，为创业群体提供资金支持，助力更多人实现“创业梦”。
技能培训提质增效 以“技”赋能就业“高质量”
“参加了区人社局组织的电工技能培训，拿到证书后月薪直接涨了1500元，技能真的能改变生活！”刚刚通过技能考核的农民工李师傅感慨道。为破解培训与岗位需求脱节问题，商丘市梁园区人力资源和社会保障局创新“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，让技能培训更具针对性、实效性。
通过深入企业开展“嵌入式”调研，建立制造业、信息技术、服务业等领域培训需求台账，推行“企业下单、机构接单、政府补贴”机制，定制专项培训课程，重点提升劳动者与生产运营直接相关的实操能力。累计完成技能培训1.5万余人次，新增技能人才7900人、高技能评价7042人，分别超额完成市定目标5.3个百分点和0.6个百分点，员工岗位技能提升率达80%以上，有效缓解了企业用工技能缺口，实现“培训一人、就业一人、增收一户”的良性循环。
权益保障坚实有力 就业环境“更安心”
“没想到拖欠的工资这么快就追回来了，心里踏实多了！”得益于商丘市梁园区人力资源和社会保障局的快速处置，农民工王师傅等24名劳动者成功拿回了被拖欠的工资。为维护劳动者合法权益，商丘市梁园区人力资源和社会保障局重拳整治欠薪问题，建立健全欠薪线索快速响应机制，截至目前，受理欠薪投诉举报72件，为249名劳动者追讨工资290余万元，接收省、国家两级欠薪线索671件，办结率100%。
同时，推动在建项目落实“四个100%”（专用账户、总包直发、按月实名发放、工资保证金存储），从源头防范欠薪；在零工市场引入“小时保”商业保险，覆盖外卖、家政等灵活就业群体，逐步搭建完善灵活用工结算系统，实现“线上发单-接单-结算”全流程闭环服务，让灵活就业更有保障。
实训基地加速落地 蓄能“十五五”人才培育
为进一步夯实技能人才培育基础，破解区域实训场地匮乏难题，梁园区全力推进商丘市梁园区公共实训基地建设。该项目选址于锦翠路以东、梁园路以西、民主西路以北，总用地30.3亩，规划用地17.8亩，总投资4900万元，主要建设教研室、实训场地、档案室等功能用房及配套设施。目前项目已取得土地证，正依规办理建筑规划许可证、施工许可证等手续，计划争取中央预算内资金支持并启动招投标工作，预计2026年5月开工、2027年6月竣工投用。项目建成后，将成为梁园区规模最大、设施最先进的综合性公共实训平台，可同时容纳800人培训，年均计划开展各类职业技能实训2万人次，辐射周边承接培训、竞赛等活动，打造区域性高技能人才培养高地和产教融合创新平台。作为“十五五”时期就业领域核心基础设施，该基地将为区域产业升级、经济高质量发展及乡村振兴提供持续人才支撑，助力梁园就业创业工作再上新台阶。
如今，梁园区就业局势持续稳定向好，核心指标亮点纷呈：2025年城镇新增就业9818人，超额完成市定目标30.9个百分点；失业人员再就业1810人，超额完成市定目标20.6个百分点；困难人员再就业621人，超额完成市定目标3.5个百分点；农村劳动力转移就业5241人，超额完成市定目标74.7个百分点。四类人员新增就业合计17258人，超额完成区定任务15.1个百分点。就业工作交出了一份沉甸甸的民生答卷。下一步，商丘市梁园区人力资源和社会保障局将继续优化就业服务体系，加速推进公共实训基地建设，丰富技能培训供给，强化重点群体帮扶，以更实举措、更优服务推动高质量充分就业，为梁园区经济社会高质量发展注入源源不断的民生动力。（黄波）